Prêt(e) à donner vie à des projets exceptionnels ?
Rejoins nous en tant que Business Analyst Risque de Crédit : ton expertise analytique et ton sens de l'organisation seront les moteurs de solutions innovantes.
🧬 Notre ADN: Expertise, Innovation, Collaboration, Engagement, Éthique.
Ton quotidien :
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, un grand groupe bancaire lance un projet stratégique de refonte de son outil de consolidation du risque de crédit et de contrepartie.
L’objectif ? Mettre en place une solution intégrée, performante et conforme aux exigences réglementaires (Bâle, EBA...).
Cet outil centralisera la vision des expositions clients, contreparties et entités du groupe, tout en alimentant les processus de supervision, de reporting réglementaire et de pilotage stratégique.
Tu interviendras sur l’ensemble des phases du projet : cadrage, spécifications, coordination métier/IT, recette, déploiement — avec un rôle à la fois fonctionnel et technique.
En tant que Business Analyst Risque de Crédit, tes missions seront :
* Identifier, analyser et formaliser les besoins utilisateurs,
* Comprendre les exigences réglementaires en vigueur,
* Réaliser des études d’impact, des rapports et des extractions,
* Préparer et animer les comités,
* Définir la stratégie de recette et rédiger le cahier associé,
* Coordonner les équipes métier et IT,
* Suivre l’avancement du projet,
* Participer aux rituels projets (daily, comité, sprint…),
* Assurer le support, la formation des utilisateurs et le traitement des incidents.
💼Ton profil :
- Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (spécialisation Finance) ou titulaire d’un Master 2 en Finance ou IT.
- Tu connais les enjeux réglementaires liés au risque de crédit (Bâle, IFRS9…).
-Tu as une première expérience réussie en tant que Business Analyst Risque de Crédit.
- Tu maîtrises Excel et les requêtes SQL.
- Ton anglais est courant.
- Tu es dynamique, force de proposition, adaptable et doté(e) d’une forte capacité d’analyse.
👉 Envie d’en savoir plus sur le processus de recrutement ?
* Entretien Recrutement : Un premier échange téléphonique ou visio avec un(e) Talent Acquisition pour parler de ton parcours, tes envies et tes attentes.
* Entretien opérationnel : Une rencontre avec notre Directrice de Marché et éventuellement un(e) Ingénieur(e) d’Affaires.
Rejoins nous dans cette aventure, vis l'expérience Aubay Solutec!
🌟Nos avantages :
- Mode de travail hybride
- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)
🎥AubayTV
📺 Nos experts
Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.
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