Chef de groupe/section « conception neutronique » f/h

Description de la mission

Au sein de la Division Ingénierie du Combustible de Framatome, vous intégrerez le Département Physique des cœurs en tant que responsable du groupe « conception neutronique ».

Les activités principales de ce groupe d’environ 15 personnes sont de :

1. Réaliser des études de conception des assemblages PWR (UO2 et MOX) et des grappes
2. Réaliser des justifications en support à la fabrication des assemblages URE et MOX
3. Participer à la R&D associée à nos produits en réalisant des études neutroniques avancées (benchmark numérique et physique, développement de codes, optimisation design,…)
4. Développer et maintenir les outils, codes et méthodes associés
5. Contribuer au développement de la chaine de calculs ODYSSEE (chaine commune Framatome / EDF)
6. Maintenir et développer les bases de données du Combustible

Vos missions seront de :

7. Gérer et développer l’équipe (sécurité, définition et partage des objectifs, formation, accompagner la montée en compétences, recrutement, …),
8. Garantir la qualité des livrables produits par l'équipe (affectation des ressources, approbation des documents, traitement des écarts, …),
9. Garantir l’émission des livrables dans le respect des échéances et des coûts (validation des offres, planification, …),
10. Améliorer la performance dans la réalisation et développer les activités du groupe (conduite de l’amélioration continue, conduite du changement, proposition d’orientations budgétaires, respect du budget, …).

Vous serez en interface avec :

11. les chefs de projet, les chefs de produit,
12. les clients en France ou à l’étranger,
13. les autres groupes du département Physique des cœurs,
14. les équipes DTIP
15. les autres entités de l’Ingénierie Combustible (conception thermo-mécanique, conception mécanique) dans le monde (Allemagne, Etats-Unis)
16. les écoles d'ingénieur (forum, recrutement)a

Profil

Ingénieur ou docteur expérimenté avec une première expérience managériale ou une volonté de vous développer dans le management.

Compétences managériales attendues :

17. Ecoute,
18. Faire grandir l’équipe (compétences, savoir-être),
19. Encourager la coopération et le travail en équipe,
20. Conduire le changement,
21. Flexibilité pour organiser le traitement des demandes les plus urgentes.

Compétences techniques attendues :

22. Neutronique: Etudes de transitoires neutroniques ou Conception assemblage
23. Développement ou validation de codes spectral ou cœur
24. Gestion de projet

Compétences comportementales attendues : orientation clients, orientation résultats, proactivité.

Compétences linguistiques : anglais courant

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté (5 ans et plus)

Niveau d'emploi

Cadre

Langues

25. Anglais (Courant)
26. Français (Courant)