Technicien(ne)/Ingénieur(e) Industrialisation, Process et Méthodes - Saint Aubin les Elbeuf (H/F)
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Donnez du sens à votre carrière !
La raison d’être du Groupe LGM : concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques, permettant d’améliorer l’expérience utilisateur des grands systèmes et infrastructures complexes tout au long du cycle de vie.
Les filiales LGM Ingénierie et ARELIS, spécialisées dans les systèmes embarqués critiques, rassemblent près de 400 collaborateurs qui conçoivent et fabriquent des systèmes embarqués et leurs équipements de soutien dans des domaines exigeants.
Répartis principalement sur 4 sites en France, ils développent ces solutions technologiques de pointe dans les domaines de la détection, surveillance, communications et transmission.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Vous devrez assurer la déclinaison de la stratégie du site dans ses activités d’industrialisation & méthode, ainsi que la maîtrise technique et la contribution à la tenue des objectifs du site.
Votre rôle :
* Être l’interlocuteur technique des clients et des services internes : innovation, labo et bureau d’études.
* Assurer l’expertise technique sur les technologies et procédés d’assemblage et soudage électronique, CMS et micro-électronique.
* Coordonner l’industrialisation de nouveaux produits avec les équipes projets, qualité, achats, approvisionnements, production.
* Valider les études de faisabilité, plans de validation et de qualification, et constituer les dossiers de fabrication.
* Mettre en place dans le respect des coûts et délais, les moyens nécessaires à la fabrication de nouveaux produits.
* Favoriser l’optimisation des temps de fabrication, notamment par le développement d’une culture « lean ».
* Diriger des projets transversaux d’amélioration des flux de l’usine.
Profil recherché :
Ce poste nécessite un bac +5 ou une expérience significative avec de fortes compétences techniques.
Ce que nous proposons :
* Un projet dans nos locaux de Saint-Aubin-les-Elbeuf.
* Un processus de recrutement simple (3 étapes en 3 semaines maximum).
* Une intégration avant et après l’embauche avec des points réguliers.
* Un parcours d’évolution avec un référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois.
* Une montée en compétences individualisée, via notre système de formation (plateforme e-learning, meetup internes, parrainage).
* Une entreprise où vous pouvez vous épanouir et contribuer à faire de LGM un lieu où tout le monde se sent bien.
* Divers avantages : prise en charge à 100% du titre de transport, télétravail, participation, intéressement.
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