Directeur de groupe digital - performance & acquisition (h / f)

A propos

Nous recherchons un Directeur de groupe digital - Performance & Acquisition (H/F) en CDI.

Vous ferez partie de léquipe commerciale digitale, au sein de TF1 Publicité.


Votre Terrain de Jeu

Au sein de la Direction Digitale de TF1 Publicité, vous serez responsable du développement commercial des offres digitales orientées performance, en particulier autour de notre plateforme de streaming TF1+ et de notre solution technologique Graph ID.


Votre mission

Accélérer lacquisition digitale, développer des partenariats stratégiques, et créer de nouveaux leviers business dans un environnement dynamique et en constante évolution.


Vos responsabilités

* Piloter et structurer lactivité commerciale sur les environnements digitaux à forte valeur ajoutée.
* Manager une équipe dexperts en charge de portefeuilles clients et doffres digitales.
* Identifier et développer de nouveaux streams business : partenariats data, ciblage avancé, clean rooms, solutions dattribution, etc.
* Travailler en collaboration transverse avec les équipes internes (Data, Produit, Contenus, Marketing, Tech, Planning stratégique) pour co-construire des offres performantes et innovantes.
* Renforcer la présence de TF1+ dans les environnements dachat digitaux (DSP, plateformes dattribution, outils de mesure de performance).
* Structurer lapproche commerciale : frameworks, méthodes de prospection, monitoring des KPIs, plans daction.
* Assurer le suivi des performances et latteinte des objectifs business.


Match

* Formation Bac+4 / 5 (école de commerce, université ou équivalent).
* Expérience solide en régie publicitaire, Adtech ou chez un acteur de la performance digitale.
* Maîtrise des environnements programmatique, data-driven, attribution / contribution, DMP / CDP, clean rooms.
* Capacité à négocier, convaincre et fédérer autour de projets ambitieux.
* Leadership affirmé, sens du business, esprit entrepreneurial.
* Capacité à travailler en mode projet, en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.
* Minimum 10 ans dexpérience dans lunivers digital ou 5 ans sur un poste similaire.


Processus de recrutement

Durée estimée : 4 semaines.
1. Entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist.
2. Entretien avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Specialist.
3. Entretien avec le N+2.
4. Entretien avec le Responsable RH.


Diversité & Inclusion

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir léquité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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