La Maison Planchot, boulanger-pâtissier-chocolatier-traiteur, basée aux Herbiers.
Rejoindre notre groupe en pleine expansion de 210 salariés, c’est œuvrer chaque jour au sein d’un réseau de 12 boulangeries-pâtisseries et d’une boutique traiteur.
Engagés dans le partenariat local, nos professionnels participent activement au déploiement de réalisations culinaires, préparées à base de produits majoritairement issus de la production locale.
Maitre-Artisan depuis 1929 et depuis 5 générations, la Maison Planchot propose quotidiennement des pains, pâtisseries, chocolats, charcuteries et plats préparés à destination des particuliers, entreprises, associations, collectivités et professionnels, revendeurs.
Très attachés à leur région, Thomas et Dominique Planchot, Meilleurs Ouvriers de France en Boulangerie de père en fils, créent d’année en année des spécialités locales renommées !
Mettez votre savoir-faire au service de l’excellence, rejoignez une entreprise dirigée par deux Meilleurs Ouvriers de France !
Pour notre siège social aux Herbiers, nous recherchons un Gestionnaire des ressources humaines (H/F).
Poste à pourvoir en CDD de remplacement jusqu'au 24 octobre, renouvelable.
VOS MISSIONS :
* Produire et suivre les indicateurs RH mensuel
* Assurer la gestion administrative des RH (livret d'accueil, EPI, dossier social du salarié..)
* Recruter et intégrer les nouveaux salariés (promesse d'embauche, contrats de travail..)
* Assurer les salaires tous les mois (230 fiches de paie pour trois sociétés)
* Appui des responsables à la gestion des plannings d'activité
* Régularité des déclarations sociales
* Appui à la préparation des instances de représentation du personnel (IRPP)
VOTRE UNIVERS :
CDD à 37h/semaine, travail du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible
VOS AVANTAGES :
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de certains avantages :
• Notre Comité d’Entreprise
• Une carte de réduction sur nos produits
• Une prime de fin d'année
Une connaissance des outils RH (Silae, RHsuite, Flatchr) serait un plus.
Une bonne connaissance du cadre du droit du travail est indispensable.
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