Missions Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous participez activement à l’évaluation et à la surveillance des risques liés à votre périmètre (IT et autres métiers), ainsi qu’au maintien du dispositif de contrôle interne de l’entreprise. Activités · Participer à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels ; · Veiller à la mise en place et au suivi des contrôles de 1er niveau et déployer les contrôles de 2nd niveau au sein de votre périmètre ; · Mettre en euvre et déployer le référentiel de contrôle interne auprès des acteurs internes et les sensibiliser à la culture du risque ; · Elaborer les reporting de gestion de risques et contrôle à destination des instances dirigeantes ; · Suivre la mise en euvre des plans d’actions et des actions correctives ; · Coordonner et administrer l’outil de pilotage des risques et des contrôles ; · Gérer les dysfonctionnements (collecter, analyser et réviser les risques en conséquence, élaborer des plans d’action pertinent et suivre leur état d’avancement et analyser les suspicions de fraude) ; · Répondre aux recommandations d'audit ; · Participer aux divers projets du service. Profil De formation supérieure en gestion de risques, contrôle interne et/ou audit interne, vous justifiez d’une expérience probante d’au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur assurantiel ou mutualiste. Vous maitrisez les méthodes d’identification et d’évaluation des risques et disposez idéalement d’une première expérience sur le périmètre des SI. Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de risque et de contrôle interne. Force de proposition, vous contribuez à réduire les dysfonctionnements rencontrés. Nous recherchons une personne rigoureuse, qui fait preuve de souplesse et qui dispose d’une grande capacité à convaincre. Rémunération et avantages - 38/43 K€ brut annuel sur 13 mois - Carte de Tickets restaurant : 10€ par jour avec une part employeur à 60% - Adhésion au CSE - Intéressement ou participation - CET et PERCO disponibles - Prime à la parentalité versée sous forme de chèques CESU La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste. En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (400 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé de risque et contrôle interne H/F en CDD.
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