Développeur(se) applications graphtalk aia f/h

Développeur(se) applications GraphTalk AIA F/H, Amiens

Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Amiens, spécialisé dans l'Assurance. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing, le cloud et les ERP.

Vous intégrerez une équipe travaillant en confiance avec nos clients pour maintenir leur application d’assurance basée sur le progiciel GraphTalk AIA. Avec l’accompagnement de l’équipe, vous participerez à la mise en place de solutions performantes pour la correction d’incidents de production et l’évolution du logiciel.

- Maintenance Corrective : Analyse d’incidents de production, développement de correctifs et rattrapages de données
- Réalisations : Développements spécifiques AIA, paramétrage, alimentation de bases de données d’évènements et d’inventaire, flux courriers, Webservices
- Participation aux réunions quotidiennes et rétrospectives
- Suivi et reporting de votre activité auprès du responsable de projet

En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de la flexibilité avec notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés pour ancienneté et enfant malade), ainsi qu’un package d’avantages (régime d’achats d’actions, participation, CSE).

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac+2.

- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez un bon esprit d’analyse, un esprit constructif, vous maîtrisez l’algorithmique
- Vous êtes autonome et curieux(se)

CGI est un employeur inclusif, attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrière des hommes et des femmes, et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans cette annonce, le point médian n’est pas utilisé pour garantir l’accessibilité et la clarté. Tous les termes employés sont inclusifs et s’adressent aussi bien au genre féminin qu’au genre masculin.

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