Learning designer référent outils f/h

Informations générales MAIF Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Référence 2025-9200 Categorie de l'offre Standard Profil repéré Oui Nom Prénom du manager DOMINIQUE MOVELLAN Nom Prénom du Cdév BILLON GALLAND JULIE Personne à contacter DOMINIQUE MOVELLAN Intitulé du poste Learning Designer Référent Outils F/H Classe Cl5 Nombre de postes à pourvoir 1 Type d'offre Offre pérenne Description Au sein de la Direction des Richesses Humaines, l’ Université d’Entreprise recherche un Learning Designer Référent Outils afin de renforcer son équipe pédagogique. Vous serez le point de contact privilégié pour la gestion et l’optimisation des outils métiers (360Learning, Fœderis,…) au service de l’expérience apprenante. Vos missions principales : Gestion des outils métiers : Administrer, configurer et optimiser les plateformes 360Learning, Fœderis. Conseil et accompagnement : Accompagner les équipes formation et les utilisateurs dans l’utilisation avancée des outils, proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Coordination avec la squad "Parcours et Accompagnement RH" : Collaborer étroitement avec la squad pour représenter le métier dans les travaux autour du CoreRH Talent sur le volet formation. Veille sur les outils : Suivre les évolutions des solutions existantes, identifier de nouveaux outils ou fonctionnalités et proposer des axes d’amélioration continue. Mesure de la performance des dispositifs pédagogiques : contribuer à la mise en place des indicateurs et analyser les résultats pour évaluer l’efficacité des actions de formation. Mise à disposition de données et d’outils : Fournir aux Learning designer des tableaux de bord et des outils facilitant le suivi et le pilotage de l’activité des formateurs occasionnels. Votre équipe Au sein de l’Université d’Entreprise, vous rejoindrez une équipe de 17 Learning designers, dont 8 Learning designers référents, et serez rattaché(e) à la responsable de l’UE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de l’Université d’Entreprise (Learning Partners, Learning Designers, administration) et serez en relation avec différentes entités métiers et RH, notamment la squad « Parcours et Accompagnement RH". Profil / Qualifications Vous disposez des compétences suivantes : Maîtrise des plateformes de formation en ligne et des outils de gestion de la formation (LMS, TMS). Une expérience au sein d’un service formation ou d’un environnement RH est un atout. Solide capacité à définir, suivre et interpréter des indicateurs de performance pour évaluer et améliorer l’impact des dispositifs de formation. Capacité à analyser les besoins, à proposer des solutions innovantes et à vulgariser des notions techniques. En termes de posture : Bonnes compétences relationnelles, sens de l’écoute et pédagogie. Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Appétence pour la veille technologique et l’expérimentation de nouveaux outils. Vous vous reconnaissez ? rejoignez-nous ! Fonctions RICHESSES HUMAINES - LEARNING DESIGNER - MAIF Localisation du poste Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) Lieu Niort Pouvez-vous nous en dire plus ? Date de clôture du dépôt de candidatures 30/11/2025