Planificateur/planificatrice

Qui sommes-nous ? Hello Paris, née du partenariat entre Keolis et RATP Dev, exploitera le CDG Express, une liaison ferroviaire directe entre Paris et l’aéroport Paris–Charles de Gaulle. Notre ambition est de proposer un service rapide, fiable et confortable reliant Paris–CDG en 20 minutes, toutes les 15 minutes, de 5h à minuit, 7 jours sur 7, parfaitement intégré aux parcours voyageurs. Votre rôle au cœur du service Au quotidien vous : Participez à la conception des plans de transport types Préparez et suivez la commande capacitaire auprès de SNCF Réseau : commandes et retours sillons, intégration des contraintes travaux, etc… Anticipez et adaptez la planification des trains en prenant en compte la fréquentation attendue ainsi que les contraintes de maintenance du matériel roulant Concevez et optimisez les habillages journées de service agent via le logiciel de conception d’offre de transport Concevez et adaptez le roulement agents pour les conducteurs, chefs de bord, agents d’accueil en gare, etc… Préparez et partagez des données opérationnelles de planification à destination des agents de conduite, des chefs de bord, des agents d’accueil pour produire le plan de transports CDG Express en opérationnel Diffusez le plan de transport CDG Express vers nos partenaires : SI SNCF Gare et Connexions, SIV vers l’externe, prestataires, etc Organisation du travail: Lieu de travail : Paris Gare de l’Est Horaires de travail : 8h30 – 17h00 Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Ce que nous recherchons Une posture avec un excellent sens du contact, de la rigueur, de la réactivité et gestion des priorités Maitrise informatique poussée et capacité d’adaptation à des logiciels et process nouveaux Un fort esprit d’équipe. Une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans un environnement similaire Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac 2 / Bac 3, spécialité transport/logistique Ce que nous vous proposons Un CDI au sein d’une structure à taille humaine, portée par des valeurs d’exigence, de confiance et de proximité managériale. De réelles perspectives d’évolution interne, notamment vers des fonctions de supervision ou d’encadrement. Des passerelles professionnelles possibles vers les groupes SNCF et RATP Des avantages : 13ᵉ mois, titres-restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport. Processus de recrutement: Dans le cadre de la prise en compte de votre candidature, le processus de recrutement comprend les étapes suivantes : Un entretien présentiel avec l’équipe RH et le manager opérationnel Hello Paris s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et les candidatures sont étudiées avec la plus grande attention.