Adjoint/adjointe de direction (01) cessy

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er mai 2026 à la crèche À Petits Pas. Temps de travail : 35h/semaine


Missions

* Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
* Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,…).
* Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes.
* Taches administratives en complément de la directrice.

Mission éducative

* Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles.
* Assurer à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social.
* Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement.
* Soutien et accompagnement la fonction parentale par l’écoute et la communication.

Fonctionnement courant

* Gestion de l’équipe avec la directrice (plannings, réunions, suivis).
* Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d’accueil du public.
* Collabore aux projets et aux manifestations avec les partenaires.
* Participe à la vie de l’équipement et du réseau Léo Lagrange (commission petite enfance, réunions thématiques…).
* Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d’hygiène et de confort….
* Participation aux réunions d’équipe.


Profil

Diplôme DEI ou DEEJE indispensable

* Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
* Qualités d’observation et d’écoute
* Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
* Bon contact avec le public
* Rigueur et organisation
* Bonne expression écrite et orale
* Polyvalence et sens des responsabilités
* Discrétion professionnelle
* Expérience similaire souhaitée


Avantages sociaux

* Plan d’épargne entreprise
* Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
* Action Logement
* Mutuelle et prévoyance
* Plan de développement des compétences


Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !