- Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du magasin
- Gérer le recrutement (du besoin à l'intégration)
- Superviser l'administration et la saisie de la paie via ADP Pégase
- Piloter les actions de formation et de développement des compétences
- Accompagner les évolutions internes et projets de change management
- Assurer des relations sociales de qualité et gérer les situations sensibles avec diplomatie
- Analyser les données RH pour éclairer les décisions stratégiques
- Gérer l'administration du personnel et les dossiers collaborateurs
- Participer activement à une culture d'entreprise positive, engagée et collaborative
Ce que nous proposons
- CDI - Temps plein - Statut cadre
- Rémunération : entre 33 600 € et 36 000 € brut/an
- Un poste clé, polyvalent et à impact réel
- Un environnement de travail humain, concret et proche du terrain
- La fierté de contribuer à la réussite d'un Intermarché indépendant
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