Description
Rattaché à la responsable RH, vous avez pour missions :
-Administration du personnel : recrutement, contrats de travail, avenants, lettres diverses, suivi des visites médicales, saisie des arrêts de travail, gestion des dossiers mutuelle, ...
-Gestion intérim : besoins, suivi de facturation, suivi des heures travaillées
-Contrôle de gestion sociale : élaboration et suivi d'indicateurs (effectifs, absentéisme, turnover...); élaboration des bilans (BDESE...)
-Paie : récolte des éléments variables, échanges avec le prestataire
-Veille juridique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.