Géometre du cadastre - bobigny h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière


Intitulé du poste

Géometre du cadastre - Bobigny H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale/départementale des finances publiques de Seine-Saint-Denis compte 1 700emplois.

Elle dispose de nombreux services territoriaux pilotés et animés par la direction.


Descriptif de l'employeur (suite)

Le service départemental des impôts foncier (SDIF) de la Seine-Saint-Denis est implanté à Bobigny et comprend 43 emplois dont 7 emplois de géomètres.

Ce service est organisé en 4 pôles à compétence départementale :
- un pôle topographique et de gestion cadastrale (PTGC);
- un pôle foncier divisé en secteurs géographiques, en charge des locaux d’habitation;
- un pôle d’évaluation des locaux professionnels (PELP), en charge des locaux professionnels;
- un pôle de bureau d’ordre et accueil en charge notamment de l’accueil des usagers et de la diffusion de la documentations cadastrale.

Le SDIF exerce les missions suivantes :
- mission foncière(gestion de la matrice cadastrale listant la situation géographique des biens immobiliers et leurs propriétaires) ;
- mission fiscale(évaluation fiscale des biens immobiliers et gestion de l’assiette des taxes foncières et annexes) ;
- mission topographique (gestion du plan cadastral);
- mission documentaire (diffusion de la documentation cadastrale).


Description du poste

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

L’emploi est à pourvoir au SDIF dans l’équipe du PTGC.

Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, ainsi que de l’inspecteur responsable du PTGC, le géomètre a vocation à exercer des missions à la fois topographiques et fiscales, sur le terrain et au bureau, en interaction étroite avec les autres agents du SDIF.
* Missions topographiques :
- mise à jour du plan cadastral, à partir des informations disponibles du bureau ou depuis le terrain ;
- vérification des documents modificatifs du parcellaire cadastrale (DMPC) ;
- travaux de confection du plan cadastral;
- instruction des contentieux du plan ;
- gestion et mise à jour de l’identification de la voirie.

* Missions fiscales :
- mise à jour des natures de culture de parcelles (taxe foncière sur le non bâti) et traitement du contentieux y afférant ;
- participation à la mise à jour des évaluations des locaux et à la fiabilisation des bases de la fiscalité directe locale ;
- participation aux commissions communales des impôts directs (CCID).


Conditions d'exercice particulières

Travaux sur le terrain, nombreux déplacement en voiture avec équipement technique


Description du profil recherché

- goût des sciences et techniques;
- maîtrise des outils informatiques ;
- bonnes connaissances topographiques ;
- bon niveau en mathématiques, en particulier en géométrie(minimum terminale spécialité mathématiques, anciennement bac S ou C);
- notions de fiscalité directe locale en matière de taxe foncière et de taxes d’urbanisme ;
- une expérience au sein d’un service foncier ou d’un cabinet de géomètres serait un plus.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
* SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Expertiser
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
* SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre


Informations générales


Référence

2025-24729


Date de début de publication

30/06/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr