Responsable financier

Description de l'entreprise :

Flotte est une marque française de vêtements de pluie colorés et responsables, fondée en 2020 avec une ambition simple : rendre la pluie désirable.

La marque conçoit des pièces techniques, unisexes et durables à partir de matières recyclées. Distribuée en e-commerce, en wholesale et en retail (boutiques physiques), Flotte connaît une forte croissance en France et à l’international et poursuit son développement en Europe.

Rejoindre Flotte, c’est intégrer une entreprise entrepreneuriale en pleine structuration, où performance économique et ambition créative avancent ensemble.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Responsable Finance & Business Planning pour structurer et piloter la performance financière de Flotte. Le poste est à la fois stratégique et très opérationnel .

Vous travaillerez en direct avec les fondateurs et serez impliqué(e) dans la construction des outils, le pilotage quotidien des chiffres et la structuration des process.

À ce stade, il n’y a pas d’équipe finance : nous recherchons un profil autonome, capable de faire, structurer et prioriser.

Mission principales :

Finance & Pilotage de la performance

• Construction et mise à jour des PNL par canal (Retail / Wholesale / E-commerce / International)

• Élaboration et suivi du budget annuel et des rolling forecasts

• Cash forecast hebdomadaire et pilotage du BFR

• Analyse de la marge brute par collection et par produit

• Mise en place et suivi des KPI business

• Production de reportings financiers clairs et structurés

• Préparation de board packs investisseurs

• Communication fluide avec fonds et partenaires bancaires

Stock & Business Planning

• Construction opérationnelle des outils de prévision des achats

• Analyse des sell-through (modèle / taille / couleur)

• Projection des besoins à 6–12 mois

• Simulation de scénarios de commandes et arbitrage volumes vs trésorerie

• Optimisation de la couverture de stock et stratégie anti-surstock

Structuration RH

• Pilotage opérationnel des sujets RH en lien avec le cabinet social

• Structuration des fiches de poste et de l’organigramme

• Supervision des recrutements et négociation des packages

• Suivi des contrats et évolutions contractuelles

• Pilotage de la masse salariale

• Mise en place et suivi des entretiens annuels

Profil :

• 4 à 8 ans d’expérience en finance d’entreprise

• Expérience en start-up, DNVB ou environnement retail apprécié

• Habitué(e) à travailler en autonomie

• Profil structurant, pragmatique et orienté solution

• Goût affirmé pour l’opérationnel

Nous recherchons quelqu’un qui aime construire, modéliser et piloter, et qui n’a pas peur de “mettre les mains dans les fichiers”.

📍 Poste basé à Paris 11e

📅 Prise de poste ASAP