Responsable qualité h/f

Missions Rattaché au Directeur des Affaires Réglementaires, le Responsable Qualité H/F est chargé d'adapter, déployer, piloter et faire évoluer la politique Qualité en cohérence avec la stratégie générale et les enjeux internes et externes. À ce titre, vos missions principales sontles suivantes : - Développer et mettre en oeuvre la stratégie Qualité de l'entreprise conformément aux réglementations aéronautiques et aux normes de l'industrie ; - Définir une roadmap en lien avec la stratégie de l'entreprise ; - Définir les programmes d'audits internes et externes et accompagner les plans d'actions qui en résultent ; - Mettre en oeuvre le système de management de la qualité et en vérifier l'efficacité ; - Piloter le déploiement des dispositifs permettant de réduire les risques et de répondre aux exigences réglementaires, - Garantir les relations professionnelles avec les autorités nationales et internationales dans le cadre des agréments de conception, de production et de réparation ; - Piloter les processus d'amélioration continue en identifiant les axes de progrès et en proposant des solutions adaptées ; - Assurer et faire appliquer la veille réglementaire. Profil De formation supérieure en management Qualité, vous disposez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans un environnement aéronautique dont 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les standards qualité et les certifications en vigueur (Règlements EASA PART 21J, PART 21G, PART 145 et CAO, EN 9100, etc.) ; Vous maîtrisez les outils et concepts de l'amélioration continue, et êtes force de proposition pour challenger les organisations et les process et mettre en place les certifications. Anglais/Français courant exigé. Plus qu'un profil, nous recherchons une véritable personnalité bâtisseuse qui aura à coeur de contribuer à la transformation de l'entreprise en optimisant l'organisation et en structurant l'ensemble de la fonction Qualité. Vous partagez votre passion du métier et êtes moteur dans l'accompagnement du changement propulsé par un collectif engagé à vos côtés ! Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l'inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation. Les petits plus : - Jusqu'à 17 RTT/an selon l'organisation du travail ; - Primes de 13ème mois & d'intéressement ; - Mutuelle et Prévoyance d'entreprise prises en charge à 100% ; - Carte Tickets Restaurants Swile à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50% ; - Accès à des places en crèches dans le réseau partenaire People & Baby ; - Abonnements transports (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) pris en en charge à 50% ; - Culture d'entreprise rythmée par des événements fédérateurs & des moments de convivialité. Cugnaux (31) Prêt à décoller avec nous?