Imatech - manager de proximité d'équipe juridique h/f

Descriptif du poste

Pour accompagner la croissance de son pôle d'expertise juridique, IMATECH a ouvert un nouvel établissement à Lille en 2025 et cherche aujourd'hui un Responsable d'équipe juridique H/F pour encadrer une équipe de 12 juristes conseillers clients.

Si vous êtes juriste, manager, en quête d'un nouveau challenge professionnel et enthousiaste à l'idée de participer au lancement d'un nouveau pôle d'activité, ce poste est fait pour vous !

Découvrez notre

MISSIONS

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'activité juridique basé à Nantes, vous :


1. Encadrez et animez une équipe de juristes :

1. Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs
2. Identifier leurs besoins en formation et favoriser leur développement professionnel
3. Favoriser la communication avec et au sein de l’équipe


2. Suivez la performance individuelle et collective

4. Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI, QS, QE…)
5. Animer la démarche qualité : évaluer la performance en réalisant des écoutes, des qualimétries, des revues de dossiers, organiser des entretiens de feedbacks...
6. Prendre les décisions nécessaires en cas de non-respect des objectifs (plan d'actions)


3. Participez à la gestion des talents et des carrières

7. Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs
8. Identifier les talents et les fidéliser en favorisant leur développement, en leur offrant des possibilités d’évolution et en soutenant leurs aspirations professionnelles.

4. Assurez un soutien opérationnel

9. Offrir son expertise et son expérience aux membres de l'équipe en étant au cœur des activités opérationnelles
10. Veiller au respect des procédures et contribuer à leur optimisation


5. Incarnez les valeurs et la vision d’IMATECH

11. Veiller au déploiement et au respect de la stratégie de l’entreprise
12. Assurer une bonne communication entre la Direction et l'équipe
13. Donner du sens, au quotidien, à la stratégie et aux valeurs du groupe IMA

CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

14. CDI à temps plein - Statut cadre
15. Salaire : 2725€ bruts mensuels (non négociable)
16. Primes d'intéressement, de participation, de vacances
17. 37h hebdomadaires + 8 jours de RTT annuels
18. 27 jours de congés + congés d’ancienneté
19. Télétravail : 2 jours par semaine après montée en compétence
20. Prise de poste : dès que possible


LIEUX DE TRAVAIL ET DEPLACEMENTS :

Poste basé à Lille, mais déplacements réguliers à Paris :

21. Antenne lilloise :, 19 rue d'Amiens, 59800 Lille
22. Antenne parisienne :, 16 rue Washington, 75008 Paris, Métro Georges V

Profil recherché

EXPERTISE TECHNIQUE

Vous êtes titulaire d'un Master en Droit et vous avez, idéalement, une première expérience de juriste (en cabinets d'avocats, en association...).

COMPETENCES MANAGERIALES

Vous justifiez impérativement d’une expérience en management, idéalement dans le secteur juridique.

Vous savez motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs communs grâce à votre communication efficace et à votre leadership.

Votre esprit analytique et votre capacité à prendre du recul vous permettent de gérer les indicateurs de performance avec assurance.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos missions pour atteindre vos objectifs.

Diplomate et pédagogue, vous savez gérer les résistances au changement avec tact et intelligence relationnelle.

Proactif(ve), vous n’hésitez pas à prendre des initiatives pour relever les défis et savez être force de proposition.

À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les solutions bureautiques et apprenez rapidement l'usage de nouveaux logiciels.

Dans le cadre de sa Politique « Inclusion et Diversité » inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.

En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.

Nos avantages


Environnement de travail attractif dans le prestigieux bâtiment des anciennes Galeries Lafayettes proposant un jardin intérieur, un rooftop, des bars, salons, coins cuisine et salles de repos
Télétravail indemnisé jusqu'à 2 jours par semaine (après validation de la montée en compétence)
Participation aux frais de repas à hauteur de 50% auprès de nos partenaires (max 4.56€)
Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65%
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%
Service bien être et santé au travail
Promotion des "mobilités douces"
Animations entreprise : culinaires, sportives, festives…
Avantages CSE (chèques emploi service, réductions loisirs...)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Informations salariales

Informations complémentaires de rétribution

Intéressement, participation