à propos de l’entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Description du poste
Description de la mission
Au sein de l'équipe amélioration continue, dans un environnement à forte culture de l'excellence
opérationnelle, vous agissez en tant qu'agent du changement et menez les initiatives de progrès
nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance du site industriel.
Vos principales missions :
- Vous pilotez les projets d'amélioration avec les méthodologies du lean Sigma en étroite collaboration avec
les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée
- Vous accompagnez le déploiement du système d'excellence opérationnel groupe « One Safran »
- Vous contribuez au déploiement des solutions 4.0 en manufacturing
- Vous contribuez au déploiement de la culture Lean Sigma et de progrès continu par des actions de
communication et de formation
- Vous oeuvrez pour créer les conditions de participation des équipes à l'amélioration continue, de
l'implication de chacun, du travail collaboratif, du développement de l'intelligence collective avec un impact
favorable sur la Qualité de Vie au Travail.
- Vous êtes orienté « performance » et identifiez ou pilotez les actions de progrès contributives
- Vous apportez un support méthodologique sur l'utilisation des outils Lean Sigma et de la conduite du
changement
- Vous portez le bon fonctionnement de certaines des démarches sociétés/groupe : Innovation Participative,
5S, QRQC, TPM, SMED ...
- Vous tutorez les Green Belts dans leur chantier jusqu'à leur certification
- Vous oeuvrez pour le déploiement des yellow belts
- Vous contribuez à la définition des projets, des actions prioritaires et au reporting du plan de progrès
- Vous participez au partage d'expériences et aux bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt de la société
- Vous contribuez à renforcer les compétences et l'image du Lean-Sigma à travers des formations et des communautés et/ou autres événements/outils
Spécificités du poste : Quelques déplacements sur d'autres sites son
Profil recherché
- Plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (production, qualité, supply chain, méthodes...)
- Expérience réussie de management d'équipe ou transverse
- Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse
- Leadership et capacité à conduire le changement
- Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation
- Dynamique et esprit d'équipe
- Black belt ou Green Belt certifié serait un plus
-Niveau d'études requis BAC+5
- Niveau d'expérience min. requis : 8 ans
-Langues Anglais (Courant)
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.