DescriptionNotre agence de Nîmes recherche un Chef de projet foncier (H/F) pour renforcer le service assistance foncière. Vous serez amené(e)s à : Gérer et piloter les projets opérationnels - Gérer les relations avec le client, le suivi contractuel, opérationnel et financier du projet. - Assurer le suivi, la méthodologie et la qualité technique du projet. - Garantir la maîtrise foncière des projets dans les délais attendus. - Animer l'équipe projet dont il est responsable, à savoir : coordination interne, cohésion d'équipe, relationnel, suivi opérationnel des missions. - Suivre la réalisation et le contrôle qualité des dossiers. - Échanger régulièrement avec le responsable de service et les homologues. - Faire régulièrement des veilles réglementaires. Réaliser des prestations - Mettre en œuvre des procédures foncières suivant les enjeux : suivi des acquisitions foncières amiables, procédures d'expropriation. - Rédiger les avant-contrats, protocoles transactionnels, actes administratifs, montage des dossiers réglementaires et DUP, mémoires valant offres, consultations juridiques. Profil - Vous avez une formation type bac +5 dans le domaine juridique. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine d'activité du foncier et maîtrisez les procédures foncières. - Vous avez de solides bases juridiques dans le domaine foncier. - Vous êtes dynamique, proactif(ve), investi(e), curieux(se), disposant d'un bon sens de l'anticipation. - Vous êtes un(e) manager de proximité. - Vous êtes animé(e) par le contact client. - Vous avez un véritable esprit commercial. - Vous aimez travailler en équipe.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 5 An(s)
Savoirs et savoir-faire
* Techniques pédagogiques
* Accomplir des démarches pour le compte de clients
* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
* Conseiller, accompagner une personne
Savoir-être professionnels
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
Formations
* Bac+5 et plus ou équivalents Droit immobilier
Permis
* B - Véhicule léger
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr
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