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Ingénieur qualification - validation pharmaceutique h/f

Lyon
CDI
Expleo
Pharmaceutique
38 000 € par an
Publiée le 6 juillet
Description de l'offre

Description du poste :
Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualification/validation pharmaceutique H/F.

Missions
- Assurer la qualification du process afin de réceptionner les Packages Process
- Etre le point de contact avec l'équipe Ingénierie
- Rediger les protocoles de SAT statiques et dynamiques des équipements
- Etre garant de la bonne exécution des SAT statiques et dynamiques
- Assurer lee suivi et le traitement efficace des anomalies et modifications
- Participer aux réunions

Profil
- Formation Bac +5 avec une spécialité en science du médicament, procédés ou biotechnologie
- Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en FAT/SAT
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuves d'une capacité à piloter des projets d'envergure et d'une aisance relationnelle

Rémunération et avantages
- Politique de télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-AM7

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