Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Poste d'adjoint au responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Champigny-sur-Marne
1. Caractéristiques du service
Au sein du réseau territorial de la Direction du Val-de-Marne, le SIP de Champigny-sur-Marne est situé 13 boulevard Gabriel Péri 94507 CHAMPIGNY-SUR-MARNE.
Il compte 54 emplois.
Éléments de charges : le nombre de foyers fiscaux s'élève à 149 540 dont 56,9% sont imposables. Les impositions à l’IR et aux contributions sociales représentent 534 millions d’euros.
Le périmètre du SIP couvre les communes suivantes : Champigny-sur-Marne - Chennevières-sur-Marne - La Queue-en-Brie - Le Plessis-Trévise - Noiseau - Ormesson-sur-Marne - Saint-Maur-des-Fossés - Villiers-sur-Marne.
Le SIP est organisé autour des activités principales suivantes : un pôle assiette, un pôle recouvrement/comptabilité, et un pôle missions transverses en charge notamment de la relation usagers.
Le SIP dispose également d’une équipe de 4 personnes, à l’antenne de Saint-Maur-des-Fossés, qui travaille en lien étroit avec le siège et assure également l’accueil des usagers.
2. Principaux enjeux
Intégré à l’équipe de commandement du SIP, le/la titulaire du poste d'adjoint(e) travaillera en collaboration étroite avec le responsable du SIP pour :
- piloter, animer et organiser l’activité du service au quotidien, fixer les objectifs et mesurer leur atteinte ;
- veiller à la bonne articulation des missions entre les différents pôles fonctionnels, en intégrant l’équipe de l’antenne, et à la qualité de service auprès des usagers ;
- apporter le soutien technique requis aux équipes et garantir une bonne maîtrise générale des risques ;
- animer le collectif de travail et garantir la fluidité de la communication au sein et entre les équipes, en veillant notamment à la correcte articulation des travaux et des échanges entre l’équipe du siège et celle de l’antenne.
-Dans un contexte de RGP, le/la candidat(e) veillera à sa mise en œuvre au sein du service.
Conditions d'exercice particulières
Néant
Description du profil recherché
Compétences requises :
- expérience préalable dans le pilotage d’équipe et management attendus.
Connaissances recherchées :
- connaissances techniques dans le domaine de la fiscalité des particuliers et / ou du recouvrement forcé des impôts appréciées.
Savoir-être :
- adaptabilité et appétence pour accompagner le changement, aptitude au dialogue.
- sens de l’anticipation, réactivité, pragmatisme.
Savoir-faire :
- capacité à hiérarchiser les priorités et réajuster l’organisation du travail en fonction des besoins et des ressources ;
- aptitudes au pilotage et à la communication ;
- sens du service à l’usager.
Eric RAIMBAULT, Responsable du Pôle Partenaires et Animation du Réseau
Tel. 01 43 99 37 88
eric.raimbault@dgfip.finances.gouv.fr
Eric BETOUIGT, Adjoint au Responsable du Pôle Partenaires et Animation du Réseau
Tél. : 01 43 99 38 41
eric.betouigt@dgfip.finances.gouv.ff
Julie LIZOT, Adjointe au Responsable du Pôle Partenaires et Animation Réseau
Tél. : 01 41 94 56 18
julie.lizot@dgfip.finances.gouv.fr
Nathalie MAYER-LEMAITRE, Responsable de la Division des Ressources humaines et de la Formation professionnelle
Tél : 01 43 99 37 42 / 06 22 48 94 69
Mail : nathalie.mayer-lemaitre@dgfip.finances.gouv.fr
Dominique LEBORGNE-DIALLO, Responsable du recrutement, de l'attractivité et de la formation professionnelle
Tél : 01 41 94 35 79
Mail : dominique.leborgne-diallo@dgfip.finances.gouv.fr
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
3. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
6. SAVOIR-FAIRE - Former
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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