Auxiliaire de puériculture - pôle femme - mère - enfant - h/f

Description entreprise :

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:


* 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique

* 42 lits de convalescences à orientation gériatrique

* 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes

* 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux


Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).


Description du poste :

Poste Proposé :

Auxiliaire de Puériculture à temps plein

au sein du Pôle Femme - Mère - Enfant



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LES MISSIONS :



- Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmier(ère) (IDE) ou l’infirmier(ère) Puériculteur(trice) (IPDE), ou de la sage-femme et en collaboration avec lui(elle), des soins de prévention, maintien, éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

- Prendre en compte la dimension relationnelle des soins, la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.





LES ACTIVITES PRINCIPALES :



1. Soins / accompagnement
* Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et/ou à sa mère
* Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et/ou de sa mère
* Surveillance des différents paramètres (urines, selles, température, hygiène, poids, mensurations, dispositifs médicaux, comportement), alerter et apporter les premiers gestes en cas d’urgence et dans le cadre de ses compétences
* Participation aux soins et à la surveillance de l’enfant en lien avec la puéricultrice, l'infirmière ou la sage-femme
* Aide à la sage-femme lors des soins et de l’accouchement ; accompagnement à la mise aux seins en salle de naissance
* Attitude vigilante et de surveillance des nouveau-nés en particuliers ceux en peau à peau.
* Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins



1. Alimentation
* Accompagnement de l’alimentation artificielle et/ou maternelle des nouveau-nés
* Gestion des commandes, préparations, distributions et surveillance de l’alimentation de l’enfant dans le cadre de ses compétences
* Choix des menus et distribution des repas parentaux
* Mise à jour des profils alimentaires



1. Accueil / Accompagnement
* Identification des patients
* Accueil, information, accompagnement et éducation de l'enfant et de son entourage
* Accompagnement des enfants aux différents examens
* Accueil / Accompagnement / Surveillance des patientes en orthogénie sous la responsabilité de la sage-femme du service
* Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...),
* Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs
* Accueil et accompagnement des stagiaires en formation



1. Entretien / Commandes
* Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits et berceaux
* Désarmage des chambres après sortie des patients
* Réfection des salles d’accouchement au bloc obstétrical
* Entretien du matériel de soins/ des instruments au bloc obstétrical
* Gestion des stocks de matériel, linge, dispositifs nécessaires pour les soins de nursing et de l’environnement de l’enfant et/ou de la mère

Profil recherché :

LES COMPETENCES :



* Etre attentif au comportement des enfants et à leurs besoins et savoir apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse,
* Savoir transmettre à l’écrit et à l’oral pour assurer la continuité des soins.
* Avoir le sens de la communication avec les enfants et les parents (écoute)
* Avoir des capacités éducatives
* Concevoir des activités d’éveil et de loisir
* Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant, dont allaitement maternel
* Être bienveillant
* Etre responsable, organisé et dynamique
* Avoir le sens du travail d’équipe et du respect de chacun
* Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants,
* Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel,
* Etre polyvalent en fonction du secteur de soins
* Savoir gérer l’urgence et la prise en charge de l’enfant malade avec ses parents, en collaboration avec l’IDE-IPDE-Sage-Femme (aspects techniques et psychologiques)
* Avoir un esprit d’initiative important pour faire preuve de réactivité face à l’urgence
* Savoir s’adapter



LES CONDITIONS D’EXERCICE :



* Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
* Savoir utiliser les logiciels de gestion des patients (Easily, Winrest, C. Pagei,).
* Savoir accéder aux protocoles du service et aux différents documents institutionnels par le logiciel Blue Medi.
* Polyvalence possible sur le jour et la nuit
* Horaire et poste de travail variable en fonction du service d’affectation : Postes de travail en 7h30 - 9h30 -12h15.