Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, notre client – acteur reconnu du secteur pharmaceutique implanté en Outre-mer – recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines et de la Paie (H/F) en CDI.
Vos missions:
Vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie et des tâches RH administratives liées au personnel, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
* Préparer et contrôler les éléments variables et fixes de paie, saisir les données dans le logiciel (CEGID idéalement), éditer et vérifier les bulletins de salaire
* Établir les déclarations sociales et fiscales, gérer les relations avec les organismes (URSSAF, caisses, mutuelle, prévoyance…)
* Participer au suivi administratif du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, congés, attestations, solde de tout compte…
* Préparer les ordres de virement, effectuer les travaux post-paie (archivage, extraction comptable)
* Répondre aux questions des collaborateurs sur les bulletins, congés, visites médicales, charges sociales, etc.
* Participer à la production de tableaux de bord RH, au bilan social, et au suivi des visites médicales
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