Apprenti.e gestionnaire administration du personnel & paie f-h

Job Description

Nous recherchons, pour notre site de production basé à Soignolles-en-Brie (77), un.e apprenti.e Gestionnaire Administration du Personnel & Paie dans le cadre d'un contrat en alternance (1 ou 2 ans).
Vos principales missions seront les suivantes et évolueront tout au long de votre
apprentissage :
- Gestion de l'administration du personnel : Gestion de l'intégration des nouveaux arrivants
dans nos outils, rédaction de contrats, rédaction d'avenants, rédaction de courriers divers
- Vous pilotez le processus intégration et êtes force de proposition sur ses évolutions
- Préparer et animer les sessions mensuelles d'intégration des nouveaux arrivants,
- Gestion des temps : Création de nouveaux embauchés sur notre outil. Vous serez le point de
contact auprès des salariés (gestions des congés, des badgeages, des arrêts maladies...)
- Gestion de la paie : Transmission des éléments variables de paies, vérification des paies,
gestion des soldes de tout compte, gestion de la maladie et de la mutuelle,
- Sujets divers : Communication, rapprochement des données, campagne annuelle de la
mutuelle, gestion des visites médicales, gestion du télétravail
Sujets transverses :
- Support à la Responsable RH
- Travail en lien avec l'équipe RH, les salariés et le CSP paie
Mais surtout : vous êtes force de proposition au quotidien pour améliorer la qualité des processus RH pour le service mais aussi les collaborateurs !

Job Requirements

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines / Paie et possédez idéalement une première expérience au sein d'un département Ressources Humaines ?
- Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office.
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous possédez de bonnes compétences en relation client ?
-Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité ?
-Autonome et rigoureux-se, vous possédez de fortes capacités d'adaptation et faites preuves d'initiative ?
- Vous êtes communicant-e et dynamique, motivé-e pour contribuer au déploiement d'une politique RH adaptée aux enjeux de l'entreprise et de ses salariés ?

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities