Manager de rayon frais supermarché (h/f) - ste marie, la réunion

Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en 1960, qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l’automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de 15.000 collaborateurs en France et à l’international, dont près de 7000 dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées.

GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d’outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR.

Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l’initiative et leur envie d’entreprendre ensemble. Rejoignez-nous.

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Manager de rayon frais supermarché (H/F)

En qualité de Manager produits frais, votre mission est de garantir le fonctionnement optimal de vos rayons dans le respect des objectifs fixés en
termes de chiffres d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'nimation d'équipe. Vous êtes garant du respect de la règlementation commerciale et des normes d’hygiène, des implantations et de la bonne tenue des rayons dont vous avez la charge.

Vos missions :

• Manager une équipe de collaborateurs 
• Assurer la rentabilité du compte d’exploitation du rayon produits frais
•  Animer et définir les actions commerciales de votre rayon
• Négocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d’actions en magasin et sur les prospectus
• Garantir le développement de vos gammes de produits

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un bac+2/3 et justifiez d’une expérience significative de la gestion d’un centre de profit alimentaire.
• Vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge.
• Tempérament de leader, vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge et des produits alimentaires.
• Vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d’équipe et de cohésion 
• Sens du contrôle, culture du résultat, leadership, orientation client sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent.

Informations complémentaires : 

•  Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an
•  Salaire de base sur 13 mois (après un an d’ancienneté) 
•  Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement et participation en fonction des résultats du magasin
•  Mutuelle et régime de prévoyance
• Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne
• Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l’International

Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien :