Description
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
Vous travaillez en partenariat avec les clients pour définir et exécuter une stratégie de croissance gagnante tant pour Mondelēz International que pour le client.
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités :
1. - Développer et conduire des relations étendues avec les clients à tous les niveaux, en mettant l'accent sur l'établissement de relations à un niveau approprié avec le client
2. Exécuter la stratégie pour le client
3. Assurer l’exécution du business plan commun
4. Optimiser l’utilisation des ressources afin de dégager une rentabilité plus élevée des opérations
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
5. - Contact direct avec le client
6. Augmentation des revenus et de la part de marché
7. Obtention de résultats et résolution des problèmes
8. Comprendre les multiples clients, les stratégies d'accès au marché, la structure et les pratiques commerciales
9. Capacités de négociation et d’influence
En savoir plus sur ce poste
10. Nous recherchons quelqu'un avec de l'expérience terrain et siège (Trade Marketing / Category management). Un minimum de 5 ans d'expérience est requis.
11. L'expérience dans l'industrie FMCG est un vrai plus.
12. Un bon niveau d'anglais est requis.
Formation / Diplômes :
13. Formation Bac +5
Relocation Support Available?
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
RegularAccount ManagementSales
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