Psychomotricien en maison d’accueil spécialisée – cdi – 2 postes (polyhandicap / tsa) h/f

Psychomotricien en Maison d’Accueil Spécialisée – CDI – 2 postes (Polyhandicap / TSA) H/F

Zanaka Solutions RH recherche pour une Maison d’Accueil Spécialisée deux Psychomotriciens(iennes) pour des postes en CDI à temps plein situés à Neuilly-Plaisance (93).

Présentation de l’établissement

La MAS accueille 70 personnes, hommes et femmes, en situation de polyhandicap, de déficience intellectuelle ou présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme, avec ou sans troubles du comportement associés. Ces personnes nécessitent une aide dans les actes de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu’un accompagnement éducatif adapté.

Le poste

Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous assurez la prise en charge psychomotrice des résidents en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie.

Deux postes sont à pourvoir :

1 poste auprès de personnes en situation de polyhandicap

1 poste auprès de personnes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)

Les missions seront adaptées en fonction du public accompagné.

Vos missions principales

Évaluation et suivi psychomoteur des résidents

Réaliser des bilans psychomoteurs adaptés aux besoins et aux spécificités des résidents.

Mettre en place des séances individuelles ou collectives de rééducation psychomotrice visant notamment la régulation sensorielle, l’ajustement postural, la motricité globale et fine et la communication non verbale.

Assurer un suivi régulier et ajuster les prises en charge en fonction de l’évolution des résidents.

Garantir la traçabilité des interventions et la tenue des dossiers.

Travail en équipe pluridisciplinaire

Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, aides-soignants et éducateurs spécialisés.

Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement.

Apporter un éclairage spécifique sur les dimensions sensorielles, corporelles et relationnelles des résidents.

Accompagnement des familles et des résidents

Expliquer la démarche psychomotrice aux familles et répondre à leurs interrogations.

Associer les familles à la construction et au suivi des projets thérapeutiques.

Favoriser un climat de confiance et de bienveillance autour des résidents.

Participation au projet institutionnel

Contribuer à la réflexion sur l’évolution des pratiques d’accompagnement en MAS.

Participer aux démarches qualité et aux actions de prévention.

Être force de proposition dans le développement d’approches thérapeutiques adaptées aux publics accompagnés.

Conditions du poste

Contrat : CDI – Temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, 9h – 17h
Statut : Non cadre – Grille salariale CCN 66 avec reprise d’ancienneté
Rémunération : de 27,5 K€ à 38 K€ selon expérience et année de diplôme

Avantages

Mutuelle familiale prise en charge à 70 %

Forfait mobilité verte (vélo / trottinette) de 40 € mensuels

Œuvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux…)

Accompagnement à la formation et à la mobilité interne

Processus de recrutement

Délais : 2 à 3 semaines après envoi de votre CV

Étapes :

Analyse de votre candidature sous 48 h ouvrées

Entretien avec notre consultante spécialisée

Entretien avec le Cadre de santé

Entretien final avec la Direction Territoriale ou de Pôle

Toutes nos offres sont consultables sur :
https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

Formation : Diplôme d’État de Psychomotricien requis.

Une expérience en établissement médico-social est appréciée, notamment auprès de personnes en situation de polyhandicap ou présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme.

Compétences :

Connaissance du secteur médico-social et du handicap

Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice adaptées aux publics accompagnés

Capacité à évaluer les besoins des résidents et adapter les prises en charge

Esprit d’équipe et capacité à travailler en pluridisciplinarité

Sens de l’écoute, bienveillance et rigueur professionnelle

Si vous souhaitez rejoindre un établissement engagé dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et contribuer à améliorer leur qualité de vie, postulez dès maintenant.
Zanaka Solutions RH
L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en Auvergne Rhône Alpes et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !
http://www.zanaka.fr/pro
Neuilly-Plaisance
DE de psychomotricien
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Psychomotricien