Chef de projet si - cocooning (f/h) (cdi)

Poste : Poste et missions Nous recherchons un(e) chef de projet pour intégrer l’équipe Cocooning qui mène une démarche qualité afin d’assurer une proximité avec les utilisateurs des SI Equinoxe & MySys à travers différents dispositifs. Nos objectifs sont : mesurer & piloter l’évolution de la satisfaction des utilisateurs afin d’identifier nos axes d’amélioration​ renforcer l’expérience utilisateurs à travers des dispositifs au plus près des utilisateurs​ optimiser nos stratégies Satisfaction Clients à travers une comitologie portée par le Programme de Satisfaction Collaborateurs en Agence Votre rôle principal consistera à produire et faire évoluer nos différents dispositifs d’écoute comme le baromètre satisfaction utilisateur, les enquêtes Ad Hoc ou les enquêtes à chaud. Vous devez avoir une fibre pour la satisfaction des utilisateurs. Intégré(e) à la Direction Satisfaction du Pôle Client, vous devrez administrer et gérer l’ensemble de nos dispositifs d’écoute pour les collaborateurs internes et en établissements dans le cadre du suivi de la satisfaction des collaborateurs EQX/MySyS/Sef & Assurance. Par ailleurs vos capacités d’animation, de suivi et d’analyse seront nécessaires pour analyser les différents résultats et produire une synthèse à destination d’interlocuteurs établissements ainsi qu’à notre direction. Profil et compétences requises - Compétences techniques / métiers: Expérience dans le Pilotage/coordination Expérience dans l’utilisation des outils d’enquêtes et de statistiques Bonne communication écrite et orale Des connaissances du secteur bancaire seraient un plus - Compétences comportementales – Savoir être Rigueur Esprit de synthèse Appétence aux enjeux de satisfaction collaborateurs Dynamisme et autonomie Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.