Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance dans le secteur du recyclage !
Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à l’économie circulaire ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Directeur Régional H/F - secteur de La Normandie
Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie définie pour accroître la rentabilité, optimiser les performances et garantir la conformité réglementaire. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des équipes et des ressources, tout en favorisant l'innovation et la sécurité au travail.
* Définition et mise en œuvre de la stratégie : Participer à la stratégie du Pôle Recyclage, développer les affaires, augmenter le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité.
* Management des équipes : Recruter, former et encadrer des équipes commerciales et d’exploitation, en mettant l'accent sur la sécurité et le développement professionnel.
* Gestion des ressources : Assurer la gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières pour garantir la performance.
* Amélioration continue : Identifier des opportunités d'amélioration des processus de tri et recyclage, encourager l'innovation et proposer de nouveaux projets.
* Relations externes : Développer des relations solides avec clients, fournisseurs et partenaires pour renforcer la compétitivité de l'entreprise.
* Suivi et reporting : Analyser les performances de son périmètre, garantir le respect des réglementations et assurer un dialogue social serein.
Profil recherché
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire.
Vous avez une connaissance des marchés multi-métiers, vous avez des connaissances en droit social, gestion budgétaire et management d'une équipe
Vous avez un excellent relationnel, une capacité à gérer un dialogue sociale. Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et une curiosité pour les évolutions du marché.
Ce poste allie compétences techniques, humaines et stratégiques pour un rôle clé.
La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
* CDI à pourvoir dès que possible - Le Havre (76)
* Rémunération selon profil
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise familiale, agile et en forte croissance
Un marché porteur avec un impact positif sur l’environnement
Une équipe dynamique pour vous accompagner
Votre candidature sera soigneusement étudiée.
Pour y voir plus clair, voici les étapes pour nous rejoindre
Le dépôt de votre candidature
Vous avez trouvé une offre qui vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
La réception de votre candidature
Votre dossier est arrivé chez nous ! Notre équipe recrutement étudie votre candidature.
La pré-sélection
Votre profil nous intéresse ! Un de nos recruteurs vous contacte par téléphone
Les entretiens de recrutement
L'échange téléphonique s’est bien passé, nous sommes prêts à vous accueillir pour un premier entretien.
La réponse à votre candidature
Félicitations ! Votre candidature a été retenue, vous devez maintenant nous confirmer votre engagement
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.