Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! Au sein de la Direction Financière Sodexo France, dans une équipe de 17 personnes, vous êtes responsable du pilotage des frais de personnel France en collaboration avec les DAF des segments opérationnels, la direction comptable (basée en France et au Portugal), la direction RH/paie, le Juridique.
Dans ce cadre, en tant que Contrôleur de gestion, vous animez plusieurs processus structurants et jouez un rôle clé sur la compétitivité de la France au travers des missions ci-dessous :
Fiabilisation de l'information financière,
Animation du budget / forecast / Plans
Suivi de la masse salariale consolidée France à destination de la Direction Générale France
Suivi de la performance opérationnelle aux côtés des directeurs et DAF de segments
Mise en conformité des processus et paramétrages RH/Finance
Refacturation de mise à disposition de personnel entre BU ou entités juridiques
Plus en détails :
Projection budgétaire & Analyse de la performance
· Production et analyse des reportings frais de personnel à destination du Groupe et de la Direction Générale France : suivi des KPI et des effets expliquant les variations versus N-1 / budget / Forecast (ETP, salaires moyens, autres), identification des leviers et proposition des plans d'actions
· Production et analyse de reportings à destination des DAF et contrôleurs de performance opérationnelle en segment : KPI, analyse des variations et focus sur les éléments spécifiques centraux (Formation, mutualisation des délégués du personnel, Suivi primes d'objectifs, )
· Projection des éléments spécifiques centraux de la masse salariale (allégements de charges sociales et autres taxes, délégués du personnel, formation, primes d'objectifs, participation, )
· Analyses adhoc : autres indicateurs (valorisation des jours de fractionnement, CP ancienneté, reports CP, ).
· Gestion des refacturations de mise à disposition de frais de personnel intra et extra entités
Gestion des clôtures
· Vous pilotez les atterrissages de clôture en collaboration avec la DAF
· Réalisation des écritures Frais de Personnel : allocation des allégements, impact des provisions primes d'objectifs, ajustements des coûts de formation, refacturation des coûts des délégués du personnel
· Calcul et communication du débouclage des charges sociales et des allégements
Masterdata, Amélioration continue des Processus et Paramétrage
· Contrôle de la qualité des données et de l'analytique entre la paie et la comptabilité, et action corrective si besoin
· Simplification continue des processus interne et automatisation des reportings
· Mise à jour et fiabilisation du paramétrage SAP HR & de l'outil Essbase (Cube dédié aux données de la paie) pour les 30 sociétés de Sodexo en France
· Paramétrage des évolutions légales, conventions collectives et organisationnelles (exemple : provision CP maladie, allégements RGDU, intégration d'une nouvelle entité, )
NOTRE PROPOSITION :
Vous exercerez ces missions, en CDI, en tant que cadre tout en étant basé au siège social de Sodexo France, à Guyancourt (78).
Vous rejoindrez une équipe investie et dynamique avec un fort esprit collaboratif.
Votre futur responsable vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration afin que vous puissiez prendre vos nouvelles fonctions dans les meilleures conditions.
Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
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