Alternance chargé de recrutement h/f

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, courtier en assurance, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé RH et communication H/F en alternance.Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir dès septembre 2026En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions :1. Gestion administrative du personnel & Paie- Suivi quotidien : Assurer la gestion des dossiers individuels des salariés (rédaction des contrats de travail, avenants, promesses d'embauche).- Suivi des temps et absences : Gérer et centraliser les congés, RTT, arrêts maladie et accidents du travail.- Obligations légales : Organiser les visites médicales (embauche, reprise) et réaliser les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux (DPAE, etc.).- Préparation de la paie : Collecter, vérifier et transmettre les variables de paie en étroite collaboration avec le service comptabilité ou le prestataire externe.2. Recrutement & Intégration (Onboarding)- Sourcing : Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards et réseaux professionnels.- Sélection : Réaliser le tri des CV et mener les premiers entretiens téléphoniques de pré-qualification.- Intégration : Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (matériel, livret d'accueil) et veiller à leur bonne intégration opérationnelle.3. Formation professionnelle- Plan de développement des compétences : Participer au déploiement et à la mise en œuvre du plan de formation.- Suivi logistique et financier : Planifier les sessions de formation, gérer les inscriptions, monter les dossiers de financement auprès des OPCO et assurer le suivi budgétaire.4. Relations sociales & Communication interne- Dialogue social : Apporter un soutien administratif dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE).- Information : Répondre au quotidien aux questions des salariés concernant le droit du travail, les procédures internes, la mutuelle ou la prévoyanceVotre profil :- Compétences techniques (Hard Skills)- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et appétence pour les SIRH (logiciels RH et paie).- Bonnes notions en droit du travail et législation sociale.- Qualités rédactionnelles irréprochables.Qualités professionnelles & Relationnelles (Soft Skills)- Sens du collectif : Avoir un excellent esprit d’équipe et le sens du service.- Proactivité : Être force de proposition pour optimiser les processus existants.- Organisation & Rigueur : Savoir prioriser ses tâches, gérer les urgences et structurer son travail avec méthode.- Confidentialité : Faire preuve d'une discrétion absolue face aux données sensibles du personnel.- Aisance relationnelle : Faire preuve d'écoute active et de diplomatie au quotidien.Rémunération : selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l’alternance. Le processus de recrutement :- Vous postulez - Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations- Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens- Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie !? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre accompagnement.Type de poste : Alternance#ICA_IDF