Technicien de maintenance en horaires postés - agroalimentaire h/f

Vous aimez comprendre, réparer, améliorer ?
Vous êtes motivé(e) par les environnements techniques dynamiques et les défis du quotidien ?

Notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe soudée, au sein d'un site industriel moderne. Vous interviendrez sur des équipements à la pointe de la technologie, dans une ambiance bienveillante et dynamique, où la maintenance joue un rôle clé dans la performance des lignes de production. Rejoignez une équipe de 7 techniciens et intervenez sur un parc machines moderne, automatisé et à haute cadence. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la fiabilité des équipements et contribuez à la performance continue de la production.?

?Votre quotidien ? Du concret, du technique, du challenge ! :
- Maintenance préventive : contrôles, réglages, nettoyage, remplacement de pièces pour garantir la fiabilité des équipements
- Maintenance curative : diagnostic et résolution rapide des pannes
- Réglages et changements de formats sur les lignes de fabrication et de conditionnement
- Participation à des projets d'amélioration continue et aux travaux neufs
- Suivi des interventions via la GMAO
- Collaboration étroite avec les automaticiens, référents méthodes, opérateurs et autres techniciens

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Ce que nous vous proposons :
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- Un rythme en 3x8, avec une semaine en journée toutes les 4 semaines (horaires souples)
- Une équipe bien organisée, à l'écoute, où chacun trouve sa place
- Des équipements modernes et un environnement technique stimulant
Le profil recherché :
- Formation Bac Pro MEI / MSPC ou BTS Maintenance Industrielle / CRSA / Électrotechnique
- Minimum 3 ans d'expérience en industrie (l'agroalimentaire est un plus)
- Ce que vous apportez :
- Rigueur et sens du détail
- Réactivité face aux imprévus
- Autonomie et esprit d'équipe
- Curiosité technique et envie de progresser

Ce que vous gagnez :
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- Un salaire attractif (selon votre niveau d'expérience)
- Heures supplémentaires majorées à 25 % (modulation sur 37h30/semaine)
- Prime de fin d'année et prime d'ancienneté
- Participation & intéressement
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- Crèche d'entreprise à disposition
- Mutuelle prise en charge à 100 %

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :