Responsable rh_nantes f/h

Engager dans la vie de l'agence, dans les prises de décision et dans les formations internes, vous intervenez sur les missions suivantes : Gestion du processus de recrutement Poster les annonces et en faire le suivi Contact avec les candidat.es Prise de rdv et premier échange Animation du LinkedIn de l'entreprise Gestion de l'onboarding et offboarding des collaborateurs Prise de contact avec les nouveaux arrivants Rédaction des promesses d'embauche en accord avec la convention collective (Syntec / Archi) Etablir les contrats de travail Ouverture du compte sur l'outil de gestion RH et explication de l'usage pour les nouveaux arrivants Gestion des adhésions mutuelle Relation contrat Prévoyance Préparation mensuelle des éléments variables de paie Vérification des notes de frais salariés Suivi des absences et des arrêts maladie Lien avec le cabinet de gestion de paie En charge des provisionnements de cartes tickets restaurant Assure la gestion du suivi avec les centres de médecine du travail Inscription des nouveaux salariés / Suppression des collaborateurs sortants Déclaration annuelle des effectifs par établissement Mise à jour du DUERP par établissement Garant.e de la transmission de la culture d'entreprise dans les différentes agences Garant.e de la communication interne et referent.e des sujets RH Lien avec le CSE et la direction Mise en place d'une charte de télétravail Mise à jour du règlement intérieur de l'entreprise Entretiens annuels AVANTAGES Semaine de 4 jours, Poste évolutif, Ticket restaurant, Intéressement Prime de vacances Prime de mobilité Vous vous reconnaissez dans la fiche de poste, l’organisation Opale de notre agence vous interpelle, vous êtes prêt.e à venir porter à nos côtés les valeurs d’un modèle atypique ? Nous recherchons une personne ayant une expérience probante mais surtout une appétence pour nous accompagner dans notre croissance horizontale. -Capacité à travailler en interaction avec les autres membres du Pole Support -Aisance de communication à l’écrit comme à l’oral -Sens de la confidentialité Cittànova est un bien plus qu'un cabinet d'urbanisme. Nous construisons un récit porté et partagé avec l'ensemble des parties prenantes pour projeter les territoires dans un futur choisit et assumé au regard des enjeux contemporains. Cittànova intervient particulièrement à l’ échelle du grand territoire. Elle accompagne les établissements publics dans le cadre de Plans Locaux d’Urbanisme communaux et intercommunaux, de Schémas de Cohérence Territoriale, de Plans Paysages, de Projets de Territoire … dans une approche stratégique et prospective. Ce qui nous distingue: L'innovation au cœur de nos pratiques : Au sein de Cittànova, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons. Notre équipe multidisciplinaire explore de nouvelles approches pour résoudre les défis urbains. Collaboration et diversité : Nous croyons que les meilleures idées naissent de la diversité. Architectes, urbanistes, ingénieurs, sociologues… Alignés sur l'esprit de la Renaissance Italienne, nous mélangeons les compétences pour créer des solutions originales, holistiques et durables. Opale, notre essence : Cittànova est une organisation opale. Nous valorisons la transparence, la réflexion profonde et la richesse de nos collaborateurs. Notre approche est à la fois pragmatique et poétique. Notre engagement repose sur 4 piliers: L'adaptation au changement climatique par l'urbanisme La ruralité comme trait d'union Engagement envers la France périphérique et les territoires péri-urbains Posture de facilitation en ouvrant les imaginaires et en redonnant à chacun sa capacité d'action et de responsabilité Cittànova s'articule autour de 5 pôles de recherche : l'urbanisme, l'architecture, le paysage, l'environnement et la communication. Elle compte aujourd'hui près de 50 personnes aux profils divers : architectes, urbanistes, paysagistes, environnementalistes, réparties en 9 agences nationales [Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Tours, Lille, Rennes, Quimper, Toulon] pour toujours être au plus près des territoires. Convaincus qu'il n y a pas qu'une vérité et que les modes de faire doivent s'adapter aux contextes dans toutes leurs dimensions et complexités, notre approche est tout sauf dogmatique et s'attèle à proposer des réponses neuves et innovantes. Ce qui nous anime ? Se définir comme une entreprise de service public en établissant un lien fort entre le projet et son écosystème physique et social. Nous nous développons sur la base d'une auto-gestion des équipes ; de la prise en compte des individus dans toutes leurs facettes (être soi-même) et de leur raison d'être: Confiance, intégrité, liberté de s'adapter, agilité Nous recherchons notre future responsable des ressources humaines pour renforcer notre pôle Support et assurer le bon fonctionnement de l’agence en développement. Poste évolutif, semaine de 4 jours, vous avez les compétences et l'envie de vous investir dans une structure indépendante et multidisciplinaire en aménagement du territoire. Rejoignez-nous !