Directeur industriel (h/f)

L'entreprise pour laquelle nous recrutons est leader mondial dans son activité depuis 2001, une entreprise dynamique, axée innovation, respect des engagements, satisfaction client et esprit d'équipe. Nous recherchons un(e) directeur de projet secteur naval/nautisme H/F pour accompagner leur croissance et honorer les projets clients avec efficacité. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission de structurer, piloter et fiabiliser l'ensemble du portefeuille projets, en vous appuyant sur les chefs de projets techniques actuellement en poste. Vous jouerez un rôle clé dans la professionnalisation de la fonction projet au sein de l'entreprise.\n\nVos responsabilités incluront :\n?\nSupervision des projets en portefeuille : suivi de l'avancement, des risques, des jalons clés et du respect des engagements contractuels (QCD).\n\nManagement fonctionnel des chefs de projets techniques : animation des rituels projets, montée en compétence sur les dimensions contractuelles, financières et organisationnelles.\n\nSécurisation des contrats : lecture, analyse, compréhension et formalisation des engagements contractuels avec les clients ; détection des risques ; rédaction et/ou négociation de clauses protectrices pour l'entreprise.\n\nProcessus de gestion de projet : définition et mise en ½uvre de méthodologies adaptées à notre activité, diffusion de la culture projet au sein des équipes.\n\nSupport à la phase d'avant-vente : appui aux équipes commerciales et techniques pour la construction des offres, notamment sur les volets engagement, livrables, planning, pénalités, garanties, etc.\n\nPoste en CDI\nSecteur de Lorient (56)\nStatut : Cadre\nRémunération entre 65 à 80k¤ brut annuel + avantage\n\n? Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), avec une solide expérience (10 ans minimum) en gestion de projets industriels complexes.\nExpérience significative dans un environnement où les enjeux contractuels, qualité et délais sont centraux (défense, énergie, naval, aéronautique, etc.).\n\nExcellente maîtrise des logiques contractuelles B2B, capacité à relire, interpréter et renégocier des clauses juridiques avec des conseils ou clients.\n\nLeadership, rigueur, capacité à animer transversalement une équipe de chefs de projets.\n?\nAnglais courant indispensable (nombreux projets internationaux).\n\nVous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire avancer les sujets, à challenger les parties prenantes, à défendre les intérêts de l'entreprise et à faire monter en compétence vos équipes.\n \nSi vous êtes motivé(e) et avez envie de faire la différence, postulez dès maintenant auprès de Samantha Le Tutour, votre interlocuteur pour ce recrutement.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap