Contexte et atouts du poste
Les activités de transfert technologique et de partenariats de R&D d’Inria sont opérées dans chacun des 10 Centres Inria par un service « Transfert pour l’Innovation & Partenariats » (STIP) qui compte à Grenoble 4 « chargé-es des partenariats et projets d’innovation » (CPPI), dont un CPPI dédié aux projets européens, une assistante innovation et une assistante de Service. Le Service est piloté par un responsable, membre de l’équipe de direction du Centre qui est rattaché hiérarchiquement au directeur de Centre. La responsabilité fonctionnelle des services transfert et innovation des Centres relève de la Direction Générale Déléguée à l’Innovation (DGD-I) d’Inria.
L'ambition d'Inria est de renforcer son impact économique en accroissant significativement son impact socio-économique via les partenariats au sens large et avec les entreprises en particulier, et via la création d’entreprise.
Le projet sur lequel travaillera l'ingénieur/e est soutenu par le Pôle Universitaire d'Innovation Grenoble Alpes dans le cadre du soutien qu'il apporte aux actions de pré-maturation en vue de transfert technologique par voie de création d'entreprise ou de partenariat industriel.
Le projet porte sur la validation expérimentale d’un signal spectroscopique discriminant la viabilité de graines, sur des test de sa transférabilité minimale enmatrices complexes et la mise en oeuvre de méthodes et d'algorithmes d'intelligence artificielle en apprentissage.
Le projet est piloté sur le volet scientifique numérique par un Directeur de Recherches de l'Equipe-Projet THOTH (
Mission confiée
1. Assurer le pilotage global du projet et le suivi des jalons techniques, scientifiques et économiques.
2. Coordonner les échanges entre les partenaires scientifiques, techniques et institutionnels du projet.
3. Assurer l'interface entre les travaux de recherche, les besoins du terrain et les perspectives de valorisation économique.
4. Définir et mettre en œuvre la stratégie de valorisation du projet.
5. Identifier les applications potentielles et les marchés cibles.
Principales activités
6. Développer les relations avec les acteurs des filières agricoles, semencières, AgTech et du transfert de technologies.
7. Piloter les démarches de maturation, d'incubation et de création d'entreprise.
8. Monter, suivre et coordonner les dossiers de financement de l'innovation (PUI, Bpifrance, dispositifs Deeptech, incubateurs, appels à projets).
9. Préparer la feuille de route de transfert technologique et de développement du projet.
10. Assurer le suivi des livrables, du budget et du planning du projet.
Compétences
11. Capacité à coordonner des partenaires scientifiques, techniques et économiques.
12. Capacité à construire et déployer une stratégie de valorisation.
13. Connaissance des dispositifs de financement de l'innovation et de la Deeptech.
14. Compréhension des enjeux agricoles, agronomiques et des filières associées.
15. Capacité à faire le lien entre recherche scientifique, besoins du terrain et développement économique.
16. Capacité d'analyse stratégique, de synthèse et de prise de décision.
17. Aptitudes en communication, animation de réseaux et négociation.
18. Capacité à identifier des opportunités de marché et à construire une vision de développement.
19. Forte autonomie, capacité d'initiative et esprit entrepreneurial.
20. Sensibilité aux technologies liées à l'analyse de données, à l'intelligence artificielle et à l'innovation agricole.
Avantages
21. Restauration subventionnée
22. Transports publics remboursés partiellement
23. Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
24. Possibilité de télétravail (90 jours par an flottants) et aménagement du temps de travail
25. Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
26. Accès à la formation professionnelle
27. Participation employeur mutuelle santé et prévoyance (sous conditions)
Rémunération
A partir de 2 692 € brut mensuel selon expérience et diplômes.
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