Responsable développement des ventes – e-commerce & grandes enseignes h/f

Informations générales Entité Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689 Référence 2026-107818 Date de parution 23/01/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients Intitulé du poste Responsable Développement des Ventes – E-Commerce & Grandes Enseignes H/F Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction 02/03/2026 Poste avec management Oui Cadre / Non Cadre Cadre Missions DONNEZ UNE NOUVELLE DIMENSION AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance de partenariats stratégiques d’envergure nationale ? Vous aimez conjuguer vision stratégique, leadership commercial et innovation ? Rejoignez une direction au cœur de la performance commerciale et de la transformation des modèles de distribution. VOTRE MISSION : ACCÉLÉRER LA CROISSANCE PAR LES PARTENARIATS Au sein de la Direction des Partenariats Stratégiques et de la Prospection, vous êtes un acteur majeur du développement de l’activité commerciale (crédit, assurances, services) auprès de partenaires leaders de leur marché. Vous intervenez sur des écosystèmes variés : E-commerce, Grande Distribution, Vente à Distance, Enseignes centralisées et nouvelles verticales marchés telles que le voyage, la santé, la formation, les marketplaces VOS RESPONSABILITÉS CLÉS Stratégie & Développement - Définir et piloter la stratégie de développement à moyen terme - Identifier les relais de croissance et anticiper les évolutions de marché - Développer chiffre d’affaires, rentabilité et part de marché Partenariats & Prospection - Sourcer, négocier et structurer de nouveaux partenariats stratégiques - Piloter appels d’offres, négociations et business models - Renouveler et sécuriser les conventions de partenariat Innovation & Transformation - Accompagner l’évolution des canaux de distribution (digital, mobile, omnicanal) - Déployer des solutions financières innovantes Leadership & Management - Manager et développer une équipe de responsables partenariats - Piloter la performance et garantir l’atteinte des budgets POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Poste stratégique à fort impact business - Exposition directe aux décideurs - Partenariats prestigieux et projets innovants - Environnement stimulant et responsabilisant Zone géographique Europe, France Ville MASSY/ROUBAIX Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience - 8 à 10 ans d’expérience minimum en développement commercial, partenariats stratégiques ou direction commerciale - Expérience confirmée en management d’équipes - Habitude de travailler avec des partenaires grands comptes ou leaders de marché - Une expérience dans le retail ou l’E-commerce est fortement appréciée Compétences recherchées - Vision stratégique et esprit entrepreneurial - Capacité à définir et piloter une stratégie de développement commercial à moyen et long terme - Excellentes capacités de communication et d’influence - Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau - Sens du résultat et goût du challenge - Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant - Expertise en négociation - Management, animation et développement d’équipes commerciales ou business - Bonne compréhension des environnements E-commerce, omnicanaux et digitaux