Au sein d'une crèche, vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres.
La pédagogie de la crèche, soutenue par les travaux d'Emmi Pickler et Maria Montessori, défend l'individualité de chaque enfant, son rythme, ses émotions, son développement, ses besoins, ses capacités, ses attentes envers l'adulte qui l'accompagne à grandir de manière respecteuse.
Vous êtes garant-e de la qualité des soins, du bien être et du respect du rythme individuel des enfants, vous accompagnez l'équipe dans cet objectif.
Vos qualités d'observation, d'analyse et de réflexion autour de vos pratiques sont indispensables pour rejoindre notre équipe.
Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité et votre sens de la communication sont vos atouts.
Professionnellement curieux-se, vous avez envie de développer des compétences.
Votre autonomie de travail est valorisée par la direction qui vous accompagne.
Vous êtes disponible selon une amplitude de 6h30 à 20h selon roulement de planning en 5 jours.
Salaire à négocier selon convention collective en fonction de votre profil et de votre ancienneté.
Avantages :
- chèques vacances,
- chèques cadeaux,
- taux d'encadrement plus favorable que la législation,
- mutuelle avec possibilité d'adhésion famille
Commodités : parking
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Participer à un projet pluridisciplinaire,Adaptabilité et ouverture d'esprit professionnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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