Univers Paie, filiale d'HR Path spécialisée dans l'externalisation de la paie, recherche un(e) Responsable d'équipe paie pour renforcer son pôle Silae Entreprises. Le poste est basé à Brest et implique la supervision d'un portefeuille paie ainsi que l'encadrement opérationnel d’une équipe de gestionnaires.
Responsibilities
* Collecte et import des éléments variables de paie
* Suivi des évolutions légales et conventionnelles
* Contrôle et production des bulletins de paie
* Réalisation des soldes de tout compte
* Gestion des DSN mensuelles et événementielles
* Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS
* Génération et contrôle des états post-paie
* Traitement des anomalies de paie
* Déclarations sociales et relation avec les organismes
* Participation au pilotage de la qualité
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie
* Organiser la répartition des portefeuilles et prioriser l’activité
* Superviser la qualité des livrables et sécuriser les process paie
* Suivre les indicateurs de performance de l’équipe
* Apporter un support opérationnel sur les dossiers complexes
* Garantir le respect des délais et des engagements clients
* Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail
* Favoriser la cohésion d’équipe et relayer les informations clés auprès du management
Qualifications
* Expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise en environnement multi-conventions / externalisation
* Maîtrise complète d’un processus de paie de bout en bout
* Première expérience réussie en coordination ou management d’équipe appréciée
* Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer
* Excellentes qualités relationnelles et posture d’accompagnement
* Autonomie, rigueur et gestion des priorités
* Esprit d’équipe et orientation qualité de service
* Connaissance du logiciel Silae appréciée
Benefits
* Rémunération fixe entre 40 et 48K€ brut annuel, selon profil et expérience
* Prime vacances et prime de participation
* Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%)
* Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance
* Abonnement transport pris en charge à 50%
* 25 jours de congés payés
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.