Job Description
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Qui sommes-nous ?
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Votre mission au quotidien :
Vous prenez les rênes d’un poste à forte responsabilité, en encadrant une équipe de 8 personnes. Parmi eux, des techniciens chevronnés, un ingénieur d’études, et des agents administratifs qui comptent sur vous pour impulser une dynamique solide. Vous travaillez au sein d’une direction engagée sur l’exploitation du réseau routier, et plus largement sur la qualité de service rendue aux usagers de la voirie départementale.
Votre objectif ? Être le pilote de la politique d’exploitation des routes à l’échelle du Département. Vous organisez et coordonnez la mise en œuvre des procédures sur l’ensemble des trois Unités Territoriales (Etampes, Linas, Lisses). C’est vous qui assurez la cohérence des méthodes, le partage des moyens matériels, et la coordination globale des interventions.
Vous jonglez avec des sujets variés : du suivi budgétaire aux bilans d’activité, de la gestion des astreintes hivernales aux procédures de sécurité sur les chantiers. Vous élaborez les protocoles, définissez des indicateurs de performance, contribuez à la consolidation du Système d’Informations Routières, et garantissez la bonne application du règlement de la voirie départementale.
Vous intervenez aussi sur l’occupation du domaine public, que ce soit pour les concessionnaires ou les gros chantiers. Vous prenez part à l’instruction des dossiers sensibles, vous êtes en contact avec les partenaires techniques, les autres directions et les élus, pour faire avancer les projets dans un esprit de service public efficace.
En parallèle, vous contribuez à faire monter en compétences les équipes. Vous accompagnez la professionnalisation des agents à travers la création de fiches procédures, l’organisation des patrouilles spécifiques, ou la définition des niveaux de surveillance adaptés à chaque tronçon de route.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes ingénieur de formation ou vous avez une solide expérience sur des fonctions similaires. Vous connaissez les rouages de l’exploitation routière, les normes en vigueur, la gestion de la voirie et les exigences liées à la sécurité routière. Vous avez déjà piloté des projets techniques en lien avec des infrastructures, et vous maîtrisez les dossiers d’Occupation du Domaine Public.
Vous savez manager une équipe, vous aimez structurer, organiser et prioriser. Vous êtes méthodique, mais vous ne vous laissez pas déstabiliser par l’imprévu. Vous savez aussi faire preuve de pédagogie, que ce soit pour accompagner des agents ou pour convaincre en réunion. Vous êtes autonome, mais pas solitaire. Votre sens du collectif est un vrai moteur.
Informations contractuelles
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes ingénieur de formation ou vous avez une solide expérience sur des fonctions similaires. Vous connaissez les rouages de l’exploitation routière, les normes en vigueur, la gestion de la voirie et les exigences liées à la sécurité routière. Vous avez déjà piloté des projets techniques en lien avec des infrastructures, et vous maîtrisez les dossiers d’Occupation du Domaine Public. Vous savez manager une équipe, vous aimez structurer, organiser et prioriser. Vous êtes méthodique, mais vous ne vous laissez pas déstabiliser par l’imprévu. Vous savez aussi faire preuve de pédagogie, que ce soit pour accompagner des agents ou pour convaincre en réunion. Vous êtes autonome, mais pas solitaire. Votre sens du collectif est un vrai moteur.
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