Le poste Le Consultant SIRH (Système d'information de gestion des ressources humaines) est au cœur des projets de transformation digitale des entreprises En tant que consultant SIRH Oracle HCM (Human Capital Management) vous serez un expert des solutions Oracle Cloud HCM, qui couvrent l’ensemble des processus RH d’une entreprise : gestion administrative, paie, recrutement, gestion des talents, formation, etc. Votre rôle sera d’accompagner les entreprises dans l’implémentation, la personnalisation et l’optimisation de ces solutions afin d’améliorer la gestion des ressources humaines. Les principales missions sont : Analyser les besoins clients Rencontrer les équipes RH pour comprendre leurs besoins et processus internes Rédiger des spécifications fonctionnelles en fonction des exigences métier Conseiller sur les meilleures pratiques en gestion des talents et des processus RH Paramétrer et configurer Mettre en place les modules HCM (Core HR, paie, gestion des talents, gestion des absences, ) Paramétrer les workflows et les règles de gestion Réaliser les tests de configuration pour valider les ajustements effectués Gérer les projets et suivre l’implémentation Planifier et coordonner les différentes phases du projet (conception, paramétrage, tests, déploiement) Suivre les délais et reporting auprès du client Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une intégration fluide Former et accompagner les utilisateurs Animer les sessions de formation pour les utilisateurs RH Rédiger les guides et la documentation utilisateur Assister les équipes pour la prise en main des outils et des nouvelles fonctionnalités Assurer le support et la maintenance évolutive Résoudre les incidents liés à la solution HCM Suivre les mises à jour Oracle et proposer des améliorations continues Adapter le système en fonction des évolutions réglementaires et des besoins métier Pour que votre candidature puisse être retenue, vous devez remplir les critères suivants : Inscrit(e) à France Travail et en recherche d'emploi Bac3/4/5 de formation supérieure en ressources humaines - ou de formation Ingénieur, IT, ou autre, avec des bases en RH et Gestion de projet. Idéalement vous possédez une première expérience en adéquation, dans les ressources humaines Une compétence en SIRH, codage ou développement est un plus Curieux et adaptable, vous faites preuve d'un réel intérêt pour les systèmes d'information et les processus d'entreprise Maîtrise parfaite du français et bon niveau en anglais à l'oral et à l'écrit. Les compétences et qualités recherchées Compétences analytiques : Vous avez un esprit logique, une capacité à comprendre et optimiser les processus métiers. Aisance avec les outils informatiques : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, et une appétence pour les logiciels de gestion. Compétences relationnelles : Vous avez d'excellentes qualités de communication, le goût du travail en équipe et le sens de la relation clients. Curiosité et volonté d’apprendre : Vous êtes motivés pour suivre une formation intensive et monter rapidement en compétences. Dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel), nos partenaires recherchent leurs futurs collaborateurs. Le poste est un CDI, précédé d'une formation professionnalisante accélérée de 399 heures, afin de vous rendre pleinement opérationnel(le) sur le métier de Consultant SIRH Oracle. Pour bénéficier du dispositif POEI, vous devez être inscrit(e) à France Travail et disponible. La formation, assurée par des professionnels reconnus, se déroule sur 57 jours. À l'issue de la formation, vous intégrerez une entreprise partenaire en CDI.
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