LA VILLE DE COLOMIERS (40 627 habitants)
POUR SON POLE ESPACES PUBLICS
SERVICE ESPACES VERTS ET NATURELS
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
5 AGENT.E.S D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS EN CDD
Colomiers s'attache à valoriser ses 520 hectares d'espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré et à produire dans sa serre municipale pour aménager ses massifs.
Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d'arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.
Au sein du Pôle Espaces Publics, sous l'autorité du responsable de secteur et du responsable d'équipe, vous réalisez les aménagements paysagers et participez à l'entretien des espaces verts de la collectivité, dans une équipe et sur un secteur géographique établi.
ACTIVITÉS
Entretien des espaces verts et aménagements paysagers :
Participer aux divers travaux de plantations et d'entretien d'arbres, d'arbustes et de plantes à massif, aux travaux de taille des arbres et des arbustes, aux travaux de création des pelouses, ainsi qu'à l'entretien nécessaire pour leur pérennité (tonte, arrosage, ...)
Entretenir les plantes à massifs : désherbage, découpe bordures, effleurage, arrosage
Réaliser des aménagements paysagers (préparation et plantation)
Participer aux travaux plus saisonniers
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :
S'assurer quotidiennement de l'entretien des différents matériels
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Appliquer la gestion différenciée des espaces verts
Restituer aux responsables d'équipe et de secteur l'état général du patrimoine arboré
A titre exceptionnel, en fonction de certaines circonstances très particulières (tempête, catastrophe naturelle ou accident majeur.), vous pourrez être amené à participer aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public.
PROFIL SOUHAITÉ
Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Correspondance RIME FP2LOG12
Diplôme CAP/BEPA dans le domaine des aménagements paysagers exigé
Permis B requis
CACES et/ou formation à la conduite d'engins par un organisme agréé appréciés
Connaissances techniques requises
Connaissance dans le domaine de l'entretien des espaces verts ;
Connaissance des végétaux (plantes à massifs, arbres, arbustes, etc) et de leur utilisation ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Techniques et pratiques de la gestion différenciée des espaces verts.
Qualités relationnelles requises :
Sens du travail en équipe ;
Rigueur et autonomie ;
Dynamisme
Ponctualité, assiduité, disponibilité ;
Sens du service public et du contact avec la population.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
CDD de 6 mois
Poste à temps complet
Lieu de travail : Centre Technique Municipal (Chemin des Sévennes à Colomiers) et secteur géographique d'affectation
Horaires :
o 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h)
o 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h)
En fonction de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Participation à une garantie maintien de salaire
Accès à un restaurant administratif
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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