Médecin du travail — h/f

Médecin du travail — H/F

Le médecin du travail est un acteur central de la prévention des risques professionnels.
Il veille à la protection de la santé des agents, dans le respect du secret médical, et conseille l’employeur sur l’ensemble des problématiques liées aux conditions de travail.

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Ses missions sont définies par l’article L.4622-2 du code du travail, l’article L.1411-1-1 du code de la santé publique et par le Décret n°2015-1588 du 4 décembre 2015.

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Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d’atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l’environnement immédiat de travail (article L. 4622-3 du Code du travail). Son rôle est exclusivement préventif.
Le médecin du travail participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des agents

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Descriptif du poste :

Le service de Médecine du travail est composé d’un médecin du travail, d’une infirmière et d’une secrétaire.
Le Médecin du travail devra être présent de façon régulière sur l’ensemble des sites des HMV.

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Activités - Tâches :

Le médecin du travail :

- Assure le suivi médical des agents, en conformité avec la réglementation en vigueur ;
- Participe à la prévention des risques professionnels, en identifiant les facteurs de risques et en proposant des mesures adaptées ;
- Collabore avec les autres acteurs de la santé et sécurité au travail ;
- Respecte le secret médical et les règles déontologiques liées à la profession.
- Il est le conseiller de l’employeur, des agents, des représentants du personnel et des services sociaux ;
- Participe à la F3SCT
- Réalise des études de poste
- Il participe à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail, dont les campagnes de vaccination, et de dépistage dans le cadre de la stratégie nationale de santé prévue par l’article L.1411-1-1 du code de la santé publique.

Le médecin du travail participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des agents, notamment par :
-L’amélioration des conditions de vie et de travail au sein des HMV
-L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l’emploi des agents ;
-La protection des agents contre l’ensemble des nuisances, notamment contre les risques d’accidents du travail ou d’exposition à des agents chimiques dangereux ;
-L’amélioration de l’hygiène générale de l’établissement et l’hygiène dans les services de restauration ;
-La prévention et l’éducation sanitaires dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle ;
-La construction ou les aménagements nouveaux ; les modifications apportées aux équipements ;
-L’accompagnement en cas de réorganisation importante de l’établissement

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Conditions d’exercice :
Horaires Caractéristiques
Temps plein -Travail en journée
5j/7 sur l’ensemble des HMV




Statut : praticien hospitalier ou contractuel

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Qualifications – Diplômes requis :

- Diplôme de docteur en médecine.
- Certificat d’études spécialisées (CES) ou diplôme d’études spécialisées (DES) en médecine du travail, ou équivalent.
- Inscription et communication des titres auprès de l’inspection médicale du travail


CHI DES HÔPITAUX DU MASSIF DES VOSGES
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et par l'absorption de l'EHPAD Les CHARMES. Il regroupe ainsi 6 sites à l’Est des Vosges : Les Centres Hospitaliers de Saint-Dié, Gérardmer et Moyenmoutier, les établissements de Santé de Fraize, Foucharupt et l'EHPAD Les Charmes.
L’hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de Fraize, 15 km de Moyenmoutier.

► En quelques chiffres

1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux :

► 161 lits de Médecine,
► 28 lits de chirurgie,
► 14 lits de gynécologie obstétrique
► 30 places d’HAD,
► 10 places d’hôpital de jour,
► 10 places d’ESA,
► 110 lits de SSR,
► 4 places de réadaptation cardiaque
► 55 lits d’USLD,
► 704 lits d’EHPAD,
► 18 places d’accueil de jour
► 191 places de SSIAD

1748 professionnels, dont 157 médecins

RETROUVEZ NOS DIFFERENTS SERVICES DETAILLES
https://www.chi-hmv.fr/
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Saint-Dié-des-Vosges
DES ou CES médecine du travail
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin du travail
Salarié
Temps plein
Rémunération :
Les HMV c'est aussi :

CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cutures, loisirs, billetterie, …)
Amicale des Hospitaliers,
Une maison d’assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié
Tarifs réduits pour le train

Cadre de vie :
Un établissement au cœur du massif Vosgien. L'établissement de Saint-Dié-des-Vosges se situe dans une ville de 25 000 habitants à environ 80 kms de Nancy, Strasbourg et Colmar, non loin de l’Allemagne, de la Suisse et de la Belgique et à 2h20 de Paris en TGV. La proximité immédiate avec la montagne est un plus pour les amateurs de ski, trail, randonnée (380 km de sentiers balisés que comptent les quatre massifs montagneux qui dominent Saint-Dié-des-Vosges). 41 structures sportives, 175 clubs et associations