Consultant sirh paie r&d h/f

À propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 654,5 millions d'euros en 2024.

Pour en savoir plus :

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Pôle :

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l'innovation et l'excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé. Missions :

Intégré(e) au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu(e) et encadré(e) par celle-ci. Après une phase de formation interne sur notre produit et nos processus, vous interviendrez en tant que Consultant SIRH Paie R&D (H/F). Vous prendrez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolutions réglementaires). Vous contribuerez à l'élaboration du standard, qui servira de base à toutes les mises en place chez nos clients. À moyen terme, vous pourrez être amené(e) à prendre la responsabilité de projets en autonomie.

A ce titre, vos missions principales sont:

Définition du besoin

- Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle paie et technique au sein des équipes «standard» et «juridique»
- Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle
- Considérer les problématiques de déploiement chez les clients

Paramétrage

- Assurer le paramétrage (ou le développement si nécessaire)
- Réaliser les tests unitaires
- Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests)

Reporting

- Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, etc) lors des revues avec le Chef de Projet
- Alerter sur les difficultés rencontrées

Formation et conseil

- Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs
- Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants
- Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire, aux formalisation de best practices
- Contribuer à la mise en marché
- Contribuer aux activités de support niveau 3