Description de l'employeur
La Direction Générale Ile-de-France (SNCF Réseau) entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport de Mass Transit au plus haut niveau de performance. Avec seulement 10% du réseau ferré, l'Ile-de-France représente 70% des voyageurs SNCF en France.
Des projets en cours et à venir sur un réseau très dense : Grand Paris, Charles de Gaulle Express, ligne Tram-train, prolongement du RER E avec le 1er train automatique... ! Vous intégrez la Direction des Etudes Ile de France, la plus grande ingénierie ferroviaire nationale.
Ce sont 650 collaborateurs aux profils variés représentant l'ensemble des métiers en génie de l'infrastructure ferroviaire, civil et électrique.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
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Description du poste
En tant que Chef ou Cheffe de Projet Etude Signalisation Ferroviaire Junior, vous serez amené à :
1. Être responsable du pilotage de la réalisation des études à dominante signalisation ferroviaire pour répondre au juste besoin client représenté par la Maîtrise d'OEuvre Générale dans le respect des objectifs de coût, délai, et de qualité technique
2. Représenter la maîtrise d'oeuvre études auprès de la Maîtrise d'OEuvre Générale et vous coordonnez différents producteurs d'étude internes et externes.
3. Être responsable de la contractualisation d'études :
Etre responsable technique de la conception et de la réalisation du projet à travers les dossiers études (définition du cahier des charges, de la coordination et l'assemblage)
Organiser et planifiez des études
Garantir la cohérence et l'assemblage des études des différents domaines techniques
Proposer en avant-projet des optimisations techniques
Elaborer une offre de prestation du contenu, des conditions, du planning et des coûts de l'étude
Rédiger ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour externaliser tout ou partie des études
4. Être responsable du pilotage opérationnel :
Piloter la bonne réalisation des études ferroviaires
Coordonner les études en partenariat avec les bureaux d'études internes et externes
Participer à la gestion du contrat des bureaux d'études externes
Organiser et animer les réunions de pilotage
Piloter le planning, le programme d'étude et les données d'entrée
Gérer le suivi des prestations et des modifications d'études
5. Être responsable du Pilotage de la performance :
Contribuer à la définition de la stratégie d'achat,
Optimiser les coûts d'études et ceux des projets à travers des solutions techniques proposées dans le dossier de conception
Consolider l'estimation de coût global de l'ouvrage du projet
Contribuer à élaborer le plan de charge pluriannuel d'études
Piloter la relation clients
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et/ou équivalent Bac+5 option Génie Electrique/ Electrotechnique avec une expérience en Signalisation Ferroviaire d'environ 5 ans.
Une expérience en management de projet notamment BIM, en gestion des risques, des aléas et des priorités est un réel plus.
Rejoignez-nous si vous :
6. Avez des compétences en gestion de projet
7. Avez un esprit de synthèse
8. Savez écouter et communiquer
9. Apprécier le travail en équipe
10. Êtes autonome
11. Êtes rigoureux
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 38KEUR et 42KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
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