Ingénieur méthodes & industrialisation

Notre client, société industrielle (assemblage), recherche son.sa futur.e :



Ingénieur Méthodes & Industrialisation (H/F)
CDI
Poste basé en région Centre-Val de Loire



Finalité du poste:

Notre client, industriel reconnu pour la conception et la fabrication de produits techniques exportés à l’international, renforce son organisation dans un contexte de forte croissance. L’entreprise structure son pôle Méthodes & Industrialisation pour sécuriser la montée en cadence, améliorer la robustesse de ses procédés, et garantir l’industrialisation efficace de ses nouveaux produits.
Le poste incarne le lien entre les équipes R&D et les ateliers de production, avec un fort enjeu de coordination transverse.


Positionnement:

Rattaché(e) à la Direction Méthodes, Industrialisation, intégré au sein d'un unité de production vous êtes un véritable chef d'orchestre de la fonction méthodes & industrialisation, vous interagissez au quotidien avec les services production, qualité, supply chain et bureau d’études.


Missions principales:

Structuration des procédés & industrialisation des nouveaux produits


* Définir et formaliser les gammes opératoires, nomenclatures, temps de cycle
* Piloter les projets d’industrialisation (pré-séries, ramp-up, validation)
* Participer aux AMDEC produit/process et à la mise en œuvre des plans d’actions
* Contribuer à la conception ou l’adaptation des outillages de production
* Rédiger les documents de production : standards, instructions, check-lists

Support à la production & amélioration continue


* Analyser les dysfonctionnements terrain et piloter des actions correctives
* Optimiser les flux, les implantations, les temps de changement de série
* Participer à la montée en compétences des opérateurs via la documentation ou la formation
* Contribuer au suivi des indicateurs de performance (TRS, rebuts, productivité)


Profil recherché:
Ingénieur de formation (généraliste, mécanique ou production), vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire en environnement industriel exigeant.

Expérience et compétences attendues :


* Maitrise des outils Lean (5S, SMED, VSM, résolution de problèmes...)
* Expérience en gestion de projet technique (revue de jalons, suivi d’actions)
* Maitrise des outils de structuration industrielle (gammes, nomenclatures, ERP)
* Anglais professionnel

Qualités recherchées :

* Structuré(e), rigoureux(se) et autonome
* Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du terrain
* Capacité à animer des chantiers transverses et à fédérer


A PROPOS

Créé à Tours en 2016 par Christelle de Becdelièvre, à l’initiative d’Alexis de L’Espinay, Directeur Général d’ARTUS, Premi Homme s’inscrit dans la dynamique d’un groupe familial français. Cette alliance entre la solidité d’un groupe et l’agilité d’un cabinet spécialisé constitue un modèle performant au service des entreprises.

Depuis sa création, Premi Homme s’est développé autour d’une conviction forte : la performance durable des organisations repose sur la qualité des femmes et des hommes qui les composent. Le cabinet accompagne ainsi ses clients — fonds d’investissement, PME, ETI et groupes — dans l’identification, l’évaluation et le développement de leurs talents.

Avec l’ouverture d’un bureau à Paris en 2020, puis à Lille en 2023, Premi Homme a renforcé sa présence nationale. Aujourd’hui, une équipe de 14 consultants et collaborateurs met son expertise au service des dirigeants et des directions des ressources humaines.

Au-delà de la chasse de têtes, Premi Homme propose des prestations à forte valeur ajoutée : assessment, outplacement, coaching et accompagnement des mobilités professionnelles, afin d’accompagner les entreprises et les dirigeants dans les moments clés de leur développement.