Daylight avocats est situé dans le mini-parc d’activité des Ulis, à proximité de Massy / Orsay, et offre un cadre de travail agréable et verdoyant.
Vous évoluerez dans un cabinet à taille humaine, dynamique et stimulant.
Rejoignez DAYLIGHT avocats, franchissez le pas!
Vos missions principales :
* Contentieux des affaires : Gestions de dossiers devant les juridictions commerciales; prud’homales et civiles. Vous serez responsable de la défense des intérêts des clients (TPE / PME / middle) dans des litiges liés à des problématiques contractuelles, commerciales, et sociales.
* Droit social : Conseil et contentieux en droit du travail (relations individuelles et collectives).
* Droit commercial : Gestion des litiges commerciaux (rupture de contrat, concurrence déloyale, litiges entre partenaires commerciaux) …
* Droit des sociétés : Accompagnement des clients dans les litiges liés à la gouvernance d'entreprise, responsabilité des dirigeants, problématiques d'associés, transaction diverses (achat / vente / séquestre) ...
Compétences requises :
* Solide expertise en droit social (plutôt coté employeur), notamment en matière de contentieux prud'homal et de restructurations sociales.
* Solide expertise du droit commercial (contrats, concurrence, litiges entre entreprises).
* Maîtrise du droit des sociétés
* Solides capacités rédactionnelles
* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que des compétences en négociation et gestion de conflits.
* Disponibilité pour déplacements réguliers dans le cadre des audiences, sachant que les audiences de procédures sont gérées par des postulants.
Profil recherché :
* Titulaire du CAPA avec une prédominance en droit des affaires, droit social, ou droit commercial.
* Une première expérience significative dans un cabinet d’avocats reconnu dans ces domaines est impérative (3 / 4 ans)
* Sens de la loyauté et envie de participer à un projet de développement du cabinet,
* Collaboration pouvant aboutir à un projet d’association à terme
* Sens des responsabilités et du risque, rigueur et organisation. Dossiers tous différents (pas de standardisation) passionnants, mais très exigeants en termes techniques
* Petite structure, permettant de créer ensemble une dynamique d’évolution du cabinet;
* Exposition à des dossiers prestigieux…
Vous vous reconnaissez, alors contactez-nous, et faites-le premier pas!
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