À propos de nous
Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique.
Un écosystème d’innovation numérique vibrant
Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.
Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030
La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.
Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :
* Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
* Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
* Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
* Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.
Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.
Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.
Mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Entretenir les locaux avec les produits et techniques adaptés (sols - sanitaires – mobiliers intérieurs et extérieurs – jouets - vitres à faibles hauteur - boiseries etc…).
* Entretenir et distribuer le linge dans les services.
* Gérer les stocks et préparer les commandes de produits d’entretien.
* Réceptionner, préparer et distribuer les repas dans le respect des règles HACCP et des normes imposées par le prestataire.
* Assurer la remise en état de la cuisine : hygiène des plans de travail, du mobilier et matériel de cuisine, vaisselle.
ACTIVITÉS ANNEXES
* Préparer les commandes de repas.
* Gérer les stocks de goûter.
* Nettoyer et stériliser les biberons.
* Réceptionner et ranger les commandes.
* Aider ponctuellement auprès des enfants.
* Réaliser des petits travaux de couture
* Ramasser les poubelles dans les services, les sortir, et en assurer régulièrement l’entretien
* Décaper les sols à la mono brosse.
* Etre vigilant par rapport aux espaces extérieurs (déchets dans la cour ou à proximité immédiate).
* Assumer toute tache nécessaire au bon fonctionnement du service.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Horaires et lieux de travail susceptibles d'être modifiés selon les besoins du Service Petite Enfance.
* Polyvalence sur différents postes : cuisine, linge, entretien.
* Planification à long terme des congés.
* Port et manipulation de charges, postures de travail contraignantes.
* Structures à étages.
Profil
SAVOIRS
* Connaissance du fonctionnement de toutes les machines.
* Connaissance des règles d’hygiène.
* Connaissance des produits d’entretien et précautions d’utilisation.
* Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection – respect du plan de désinfection.
* Connaissance des normes HACCP.
SAVOIR-FAIRE
* Etre rigoureux dans la réalisation des missions.
* Prendre en compte les contraintes liées à l’activité du service.
* Avoir le sens du travail en équipe.
* Etre adaptable.
* Respecter les protocoles et les règles de dilution.
* Actualiser ses connaissances.
SAVOIR-ÊTRE
* Efficace, consciencieuse et organisée.
* Capable de prendre des initiatives
* Disponible, discrète.
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