Je suis consultante en recrutement, spécialisée sur les métiers de l'industrie, au sein du cabinet de recrutement Harry Hope, sur le secteur géographique 35-22-72. Je recherche aujourd'hui un Adjoint Responsable Maintenance Qualité pour un groupe leader sur le secteur de l'agroalimentaire.
L'entreprise est une filiale d'un groupe agroalimentaire majeur en Bretagne, spécialisée dans la transformation de viande de dinde. Elle fait partie d'un groupe reconnu pour ses marques emblématiques dans le secteur de l'agroalimentaire, notamment dans la production de volaille. L'entreprise emploie 450 personnes et offre un environnement dynamique et en pleine croissance. Située à Saint-Jean-Brévelay, à seulement 25 minutes de Vannes, elle bénéficie d'un cadre de travail agréable et accessible. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le technicien de maintenance aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Il sera en charge des activités de maintenance préventive et curative au sein des ateliers de fabrication et de conditionnement.
Le candidat rejoint une équipe d'une vingtaine de personnes, dont un responsable maintenance, une assistante maintenance, un chef d'équipe, plusieurs techniciens spécialisés (bâtiment, infrastructure, énergie, etc.), ainsi qu'un technicien en continue et un chaudronnier. La maintenance sera assurée à l'aide d'un système de GMAO et d'un budget dédié à l'entretien des outils de production.
Les principales responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Participer à la résolution des problèmes techniques.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance, dans un esprit d'entraide et de solidarité.
Bénéficier d'un programme de formation continue et d'un processus d'intégration pour développer ses compétences.
Les conditions de travail :
Poste en CDI, statut Employé.
Horaires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires :
5h-12h30 / 12h30-20h
ou exclusivement de nuit : 21h-4h30 et/ou 22h-5h30
Astreintes par mois le week-end (après formation complète).
Certains samedis matin peuvent être travaillés.
Rémunération et avantages :
Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou récupérées + Majoration des heures de nuit.
13e mois.
Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans).
Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices.
Transport de premier ordre.
Mutuelle et prévoyance.
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinéma, etc.
Cantine d'entreprise avec tarif préférentiel pour les salariés.
20% de réduction sur les produits du magasin d'usine sur place.
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