Description du poste
Vos missions seront les suivantes : • Enrichissement des factures et réalisation des paiements, • Approvisionnement des comptes financiers, rapprochements et imputations comptables, • Ajustement de comptes, • Gestion des activités en lien avec la paie, • Opérations d'arrêté des comptes • Traitement et suivi des échéanciers de paiement dans le cadre de la Complémentaire Santé Solidaire, • Relations clients dont les réclamations. • En fonction de vos aptitudes, d'autres missions vous seront confiées.
Profil recherché
Vos compétences
Le candidat doit posséder les compétences suivantes. Compétences techniques : • Connaître les techniques de tenue de comptabilité • Connaître les techniques de gestion de trésorerie • Connaître les techniques d'ordonnancement des dépenses et des recettes • Connaître les critères de validité d'une pièce justificative • S'adapter aux méthodes de travail • Maîtriser les outils bureautiques • Organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances du service Compétences relationnelles : • Avoir une capacité à travailler en équipe et communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie • Posséder des capacités d'adaptation, de rigueur et de réactivité • Coopérer avec les autres services de l'organisme et les partenaires extérieurs • Expliquer et argumenter les résultats obtenus auprès de son responsable hiérarchique • Maîtriser les règles de communication écrite et orale. A noter également : • Vous travaillerez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases, La confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformerez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.
Votre formation
Requis : formation supérieure (minimum Bac ) et une expérience probante en comptabilité
Informations complémentaires
Base de rémunération : ,57€ bruts mensuels sur 14 mois La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibré pour nos salariés ; • Une prime d'intéressement (environ € sur l'année, conditionné à une performance collective) • Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%) • Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an) • Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants • Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail) • Une mutuelle d'entreprise • Epargne (retraite avec abondement) Et un CSE dynamique qui propose : Des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants …
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation Cahors
10. Rémunération 26 € par an
11. Niveau NIVEAU 3
12. Publié depuis 7 jours
13. Limite de candidature le 11/07/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
16. Localisation CAHORS
17. Publié depuis 7 jours
18. Limite de candidature le 18/07/
19. Référence NVHADD
20. Type de contrat CDI
21. Localisation PERPIGNAN
22. Rémunération 36 € par an
23. Niveau NIVEAU 6
24. Publié depuis 1 semaine
25. Limite de candidature le 15/07/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
28. Localisation Cahors
29. Niveau NIVEAU 3
30. Publié depuis 1 semaine
31. Limite de candidature le 14/07/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDD
34. Localisation AUCH
35. Rémunération de 1 € à 2 € par mois
36. Niveau NIVEAU 3
37. Publié depuis 1 semaine
38. Limite de candidature le 20/07/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation NIMES
42. Niveau NIVEAU 3
43. Publié depuis 2 semaines
44. Limite de candidature le 02/07/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
47. Localisation FOIX
48. Niveau NIVEAU 2
49. Publié depuis 1 mois
50. Limite de candidature le 15/08/
51. Référence NVHADD
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