Michelin innove avec passion pour atteindre le meilleur équilibre entre le développement des personnes, le développement économique, et le respect de la planète et de ses habitants. Leader technologique des pneumatiques, Michelin propose des solutions et des services connectés pour une mobilité plus intelligente ! L'expertise acquise par Michelin dans les matériaux durables et de haute technologie (polymères, biomatériaux, recyclage) et des procédés industriels de pointe (impression 3D métal) est au coeur des engagements environnementaux du Groupe. En 2050, 100% des matériaux utilisés par le Groupe seront durables. La lutte contre le réchauffement climatique, la préservation de la biodiversité et le développement d'une économie circulaire sont des priorités pour Michelin. Le Groupe Michelin offre chaque jour des expériences uniques de mobilité en partageant des recommandations de voyages, d'hôtellerie et de gastronomie.
Parce que nous croyons que chacun doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle, nous voulons donner à tous les moyens de développer son potentiel, dans un environnement multiculturel et international, fondé sur l'inclusion des diversités et l'égalité des chances.
Rejoignez le Groupe Michelin, inspirons les vies de demain. La mission du Centre de Services aux employés France est de concevoir et de mettre en oeuvre différents services à destination des salariés.
Plus de 100 personnes réparties sur les sites de Clermont-Ferrand et Bucarest sont en charge de l'expérience employé : gestion RH, formation, rémunération et paie, avantages sociaux, retraite, épargne salariale, prévoyace
Le Pôle Comptabilité Paie recrute son Comptable Paie (H/F) en CDD sur Clermont-Ferrand.
Vous êtes rigoureux, agile et collaboratif ? Vous aimez les chiffres et l'analyse des données ? Un environnement en constante évolution vous stimule ?
Vous répondez Oui sur toutes ces questions, alors ce poste de comptable paie est peut-être pour vous.
Au coeur de vos activités :
Déclarer, payer et comptabiliser les éléments liés au processus paye, dans le respect des règles comptables de l'entreprise et des délais légaux.
Réaliser des études et des estimations en lien avec les services internes.
La mission est réalisée sur le périmètre des sociétés française Michelin sous différentes conventions collectives (y compris paies expatriés), en interaction avec notre prestataire de paie et selon les modes de fonctionnement définis avec ce dernier.
Les principales activités :
Contrôler, transmettre et payer les déclarations aux organismes sociaux
Effectuer un cadrage entre les déclarations et la comptabilité générale
Réaliser et payer les déclarations des cotisations expatriés et refacturer les cotisations aux sociétés du Groupe
Communiquer aux entités responsables les données et éléments nécessaires pour les calculs de taxes et les réponses aux enquêtes (ECMOS, Hays etc.)
Réaliser les paiements aux salariés (avances, paie) et les comptabiliser
Contrôler, valider les écritures comptables (paie et provisions)
Ajuster et justifier les comptes de son périmètre de responsabilité
Valider la valorisation de la masse salariale retenue dans le crédit d'impôt
Calculer la dotation et la subvention au CSE
Réaliser les tests lors des évolutions (impactant le déclaratif et la comptabilité).
Fournir les éléments justificatifs en cas d'audit (Organismes sociaux et fiscaux, commissaires aux comptes et contrôleurs internes)
Répondre aux sollicitations de nos clients (contrôleur de gestion, trésoreries, comptables)
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Piloter l'activité (KPI, plan d'actions associés).
Informations supplémentaires
* Poste en CDD de 6 mois,
* Prise poste : Septembre 2025
* Poste basé à Clermont-Ferrand sur le site des Carmes
* Rémunération attractive et évolutive entre 31000 et 35000 Euros selon diplôme et expériences
* Avantages sociaux : Mutuelle, Comité entreprise, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, CESU
La mission vous intéresse ? Votre profil correspond ? Alors postulez dès maintenant !
Processus de recrutement :
1 - Tri Cvs par un recruteur
2 - Si retenu, invitation à un entretien VISIO ou PRESENTIEL
3 - Si validé, invitation à une demi-journée en présentiel avec 3 entretiens
4 - Décision prise sur candidature.
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