Gestionnaire de paie h/f

Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées. Profil recherché - Formation en paie, RH ou comptabilité - Première expérience en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-clients requise - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client - Envie de progresser au sein d'un environnement structuré Les avantages Le groupe et les missions Notre client est un groupe structuré et reconnu dans le domaine de l'expertise comptable et du conseil, présent sur plusieurs sites dans les Hauts-de-France. L'environnement de travail est organisé, digitalisé et axé sur la collaboration entre les équipes. Dans le cadre du développement de son pôle social, le groupe recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son site basé à Marcq-en-Baroeul. Rattaché(e) à un responsable paie, vous interviendrez sur un portefeuille clients multi-conventions et aurez pour missions principales : - L'établissement des bulletins de paie - La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants) - Les déclarations sociales - Le suivi des absences, congés et arrêts de travail - Les échanges avec les clients sur les problématiques courantes en paie et social Candidature traitée en toute confidentialité. Avantages Les avantages - CDI à temps plein - Rémunération attractive selon profil et expérience - Télétravail possible - Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie pro / vie perso - Groupe structuré offrant des perspectives d'évolution - Ambiance de travail bienveillante et esprit d'équipe - Outils performants et accompagnement à la prise de poste